TUTOR D'AULA
Obiettivi: Il ruolo di Tutor nei processi formativi fa riferimento ad una specifica figura professionale che aiuta, supporta e facilita l'apprendimento, affiancando lo staff nella cura dell'organizzazione logistica, contattando e coordinando i docenti, e monitorando le attività d’aula. Si tratta di una mansione specializzata, particolarmente richiesta negli enti di formazione e nelle società di consulenza. Il corso è mirato a formare, in modo pratico e coinvolgente, un professionista con specifiche capacità e competenze in grado di operare nel coordinamento e nella gestione delle attività formative.
Risultati attesi:
Il corso si propone di identificare le principali specificità del ruolo del Tutor nei progetti formativi; sviluppare consapevolezza degli elementi chiave per un’azione efficace di tutoraggio e accompagnamento; acquisire tecniche relazionali, di tutoring, coaching e counseling adattate ai diversi contesti di progetto; sviluppare, mettere in atto e valutare piani formativi e di accompagnamento basati su obiettivi.
Contenuti:
Il corso si articolerà in tre moduli:
1) La professione del Tutor d’aula
- Il ruolo del Tutor d’aula nello scenario odierno;
- Il rapporto tra Tutor, committente, docenti e aula;
- Le skills del Tutor d’aula;
- I presupposti della comunicazione efficace: saper ascoltare;
- Le componenti comunicative (verbale, paraverbale e non verbale).
2) Il processo formativo e il tutoraggio
- Lo sviluppo delle attività formative e il tutoraggio come elemento cruciale;
- I processi formativi e i modelli di tutoraggio;
- I fattori di successo di un percorso formativo.
3) Il gruppo in apprendimento e l’attività di Tutor d’aula
- Il gruppo ed il singolo;
- Le principali dinamiche di gruppo;
- I processi del gruppo in apprendimento;
- I meccanismi in-group ed out-group;
- Il conformismo e la polarità: dinamiche negative nell’apprendimento.
Metodologia: Saranno utilizzate metodologie attive, basate su gruppi di lavoro, su esercitazioni pratiche, su simulazioni anche con l’ausilio di telecamere e con analisi di casi, il tutto nell’ottica dell’ “imparare facendo”, la più adeguata all’apprendimento dell’adulto, per favorire l’applicazione pratica ed immediata dei contenuti appresi e ottenere il massimo coinvolgimento dei partecipanti.
Iscrizione e costi:
L'iscrizione al corso deve pervenire entro e non oltre 3 giorni prima della partenza del corso.
Sono previste due quote:
- Quota di iscrizione: 90,00 euro + Iva; per tutti gli iscritti AIF (Associazione Italiana Formatori), la quota di iscrizione è completamente gratuita.
- Quota di partecipazione: 390,00 euro + Iva. La stessa comprende il volume edito da Franco Angeli "La gestione delle risorse umane. Indice ragionato e parole chiave".
Scarica il MODULO D'ISCRIZIONE al corso.
N.B. Eduforma si riserva la facoltà di posticipare la partenza del corso in caso di mancato raggiungimento del numero minimo di partecipanti previsto o per circostanze che costituiscono causa di forza maggiore.
Sede di svolgimento: via Regia, 88 - Vigonza (PD).