Franchising Eduforma
Vuoi lavorare nel mondo delle R.U. con una tua struttura?
Affiliarsi al marchio Eduforma significa, prima di tutto, fare una distintiva scelta di settore specialistico ove operare: i servizi di Consulenza e Formazione che Eduforma offre ai propri Clienti sono orientati alla massima qualificazione delle persone e delle Aziende operanti.
La formazione delle persone per soddisfare i bisogni delle organizzazioni è un'attività fisiologica, necessaria a sostenere lo sviluppo dei singoli e dell'impresa, dall'ingresso allo sviluppo professionale, dai passaggi di carriera ai cambiamenti organizzativi.
La filosofia
Eduforma applica un approccio olistico ed ecologico, riconoscendo la pienezza dell'individuo nel suo essere e nel suo vivere di relazioni con tutto ciò che lo circonda (persone, ambiente lavorativo, attività, sistema aziendale e sistema allargato).
Lo stile che contraddistingue Eduforma, sia nelle attività consulenziali che in quelle formative, è quello del “coaching”, ossia del proporsi attraverso un rapporto paritario e temporaneo che guidi il cliente verso una maggiore consapevolezza di se stesso e della realtà esterna, aiutandolo a sviluppare in modo autonomo le proprie risorse.
CONSULTING SERVICES
Eduforma offre alle aziende i seguenti servizi:
Selezione e formazione delle Risorse Umane;
Analisi dei bisogni formativi;
Progettazione e gestione di attività corsuali;
Corporate Coaching;
Time management e gestione delle priorità;
Logiche di PNL e comunicazione efficace;
Project management e training tecnologico;
Public speaking e presentazioni di successo;
Leadership e sviluppo motivazionale dei collaboratori.
AMBITI DI SVILUPPO
Il nostro mercato di riferimento sono aziende e organizzazioni che intendono potenziare le seguenti attività:
Accrescere il potere decisionale dei propri manager;
Gestire situazioni di emergenza;
Identificare, valorizzare e trattenere talenti;
Rendere eccellente la comunicazione tra il personale e con i clienti;
Massimizzare i risultati della forza vendita;
Stimolare l’assunzione di responsabilità;
Sviluppare il lavoro di squadra nell’organizzazione.