Piani di analisi clienti
1. Gestione in outsourcing delle risorse umane:
Bilancio delle competenze;
Assessment center;
Percorsi di carriera;
Analisi e valutazione delle prestazioni e potenzialità dei propri collaboratori.
2. Piani di formazione personalizzati:
Gestione del team building;
Organizzazione del lavoro per processi;
Project Management;
Acquisizione di nuovi sistemi di vendita di servizi e di prodotto;
Ottimizzazione e innovazione del sistema amministrativo e contabile;
Gestione e sviluppo della logistica e sistemi informativi personalizzati;
Sviluppo marketing e total quality;
Acquisizione di nuove strategie di customer satisfaction.