Back Office Commerciale Estero

    Valorizzare Attraverso L’esperienza Organizzare Riorganizzare Eccellenze Dgr. 1285 del 09/08/2016 – Cod.Prog. 2749-4-1285-2016  Approvato con Decreto n. 250 del 11/04/2017 Passi di solidarietà tra le generazioni   Si seleziona n. 1 BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO per un periodo di tirocinio di inserimento lavorativo, della durata di 2 mesi. II tirocinante si occuperà della […]

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Back Office Commerciale Estero

Web Marketing Specialist

Valorizzare Attraverso L’esperienza Organizzare Riorganizzare Eccellenze Dgr. 1285 del 09/08/2016 – Cod.Prog. 2749-4-1285-2016  Approvato con Decreto n. 250 del 11/04/2017 Passi di solidarietà tra le generazioni     Si seleziona n. 1 WEB MARKETING SPECIALIST per un periodo di tirocinio di inserimento lavorativo, a partire da metà luglio, della durata di 2 mesi. Il tirocinante […]

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Web Marketing Specialist

Manutentore Meccanico

  Valorizzare Attraverso L’esperienza Organizzare Riorganizzare Eccellenze Dgr. 1285 del 09/08/2016 – Cod.Prog. 2749-4-1285-2016  Approvato con Decreto n. 250 del 11/04/2017 Passi di solidarietà tra le generazioni   Si selezionano n. 2 MANUTENTORI MECCANICI per un periodo di tirocinio di inserimento lavorativo, della durata di 2 mesi, in un’azienda multinazionale della provincia di ROVIGO. Le […]

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Manutentore Meccanico

Percorso di formazione ed inserimento lavorativo a supporto del passaggio generazionale

    V.A.L.O.R.E Interventi per il passaggio generazionale e per la valorizzazione del capitale umano DGR 1285 del 09 Agosto 2016 – Cod. 2749-3-1285-2016 Corporate stories: valorizzare il passato per costruire il futuro Il progetto intende favorire lo sviluppo in azienda di processi di innovazione in ambito commerciale ed amministrativo attraverso la collaborazione intergenerazionale e […]

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Percorso di formazione ed inserimento lavorativo a supporto del passaggio generazionale

Disegnatore Meccanico Cad

    V.A.L.O.R.E Interventi per il passaggio generazionale e per la valorizzazione del capitale umano DGR 1285 del 09 Agosto 2016 – Cod. 2749-3-1285-2016 Corporate stories: valorizzare il passato per costruire il futuro Si seleziona un Disegnatore Meccanico Cad per un periodo di formazione in azienda e successiva assunzione. La risorsa, inserita nell’ufficio tecnico, si […]

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Disegnatore Meccanico Cad

Percorso di formazione ed inserimento lavorativo in aziende Green

    V.A.L.O.R.E. Valorizzare Attraverso L’esperienza Organizzare Riorganizzare Eccellenze Dgr. 1285 del 09/08/2016 – Cod.Prog. 2749-2-1285-2016 – Approvato con Decreto n. 250 del 11/04/2017 Passaggio Generazionale in imprese del settore Green Economy Il progetto intende favorire lo sviluppo in azienda di processi di innovazione attraverso la collaborazione intergenerazionale e il trasferimento di conoscenze tra lavoratori […]

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Percorso di formazione ed inserimento lavorativo in aziende Green

Digital Media Specialist

  Valorizzare Attraverso L’esperienza Organizzare Riorganizzare Eccellenze Dgr. 1285 del 09/08/2016 – Cod.Prog. 2749-4-1285-2016  Approvato con Decreto n. 250 del 11/04/2017 Passi di solidarietà tra le generazioni Si ricerca un Digital Media Specialist per un periodo di tirocinio di inserimento lavorativo, della durata di 2 mesi in zona Treviso. La risorsa, inserita nel team comunicazione […]

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Digital Media Specialist

Addetto/a alla Green Economy

V.A.L.O.R.E. Valorizzare Attraverso L’esperienza Organizzare Riorganizzare Eccellenze Dgr. 1285 del 09/08/2016 – Cod.Prog. 2749-2-1285-2016 – Approvato con Decreto n. 250 del 11/04/2017 Passaggio Generazionale in imprese del settore Green Economy Il progetto intende favorire lo sviluppo in azienda di processi di innovazione attraverso la collaborazione intergenerazionale e il trasferimento di conoscenze tra lavoratori maturi, lavoratori […]

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Addetto/a alla Green Economy

Addetto/a alla Digital Innovation

  V.A.L.O.R.E. Valorizzare Attraverso L’esperienza Organizzare Riorganizzare Eccellenze Dgr. 1285 del 09/08/2016 – Cod.Prog. 2749-1-1285-2016 – Approvato con Decreto n. 250 del 11/04/2017 Age Management & Innovazione Digitale l progetto intende favorire lo sviluppo in azienda dell’innovazione digitale attraverso la collaborazione intergenerazionale e il trasferimento di conoscenze tra lavoratori maturi, lavoratori giovani e disoccupati. Si […]

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Addetto/a alla Digital Innovation

Addetto/a Front Office Commerciale

  V.A.L.O.R.E. Valorizzare Attraverso L’esperienza Organizzare Riorganizzare Eccellenze Dgr. 1285 del 09/08/2016 – Cod.Prog. 2749-3-1285-2016 – Approvato con Decreto n. 250 del 11/04/2017 Corporate Stories: valorizzare il passato per costruire il futuro Il progetto intende favorire lo sviluppo in azienda di processi di innovazione in ambito commerciale ed amministrativo attraverso la collaborazione intergenerazionale e il […]

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Addetto/a Front Office Commerciale