Autore: Francesca Mazzucato

Presentazione Veneto Giovane e Veneto delle Donne

Presentazione Percorsi formativi di veneto giovane e veneto delle donne

Eduforma vi invita all’evento di presentazione dei percorsi finanziati di Veneto Giovane e di Veneto delle Donne.
Veneto Giovane è l’opportunità finanziata rivolta a tutti gli Under 30 residenti o domiciliati in Veneto disoccupati/inoccupati dai 18 fino a 29 anni di età, iscritti al Programma Garanzia Giovani, residenti o domiciliati sul territorio nazionale. La particolarità dei percorsi sarà la possibilità di usufruire di strumenti (formazione e consulenza individuale), nonché contributi fino a 3.000,00 euro, a valere su fondi regionali, a supporto dell’apertura di nuove imprese, oltre che poter beneficiare di un tirocinio retribuito di 320 ore in aziende del territorio.

I percorsi di formazione proposti sono:

  • Eco Event Planner;
  • Digital Marketing Specialist;
  • Bim Designer;
  • E Commerce Store Manager;

Inoltre verrà approfondito il percorso formativo rivolto a sole donne che ha l’obiettivo di fornire alle partecipanti un insieme composito di possibilità formative e accrescimento delle competenze, supportando le possibilità di autoimpiego e autoimprenditorialità al fine di sostenere lo sviluppo di idee di business e l’autonomia di carriera femminile.

L’appuntamento si svolgerà online, sulla piattaforma Zoom Lunedì 19 Aprile dalle ore 11:00. La partecipazione è gratuita, previa registrazione attraverso il modulo online che trovate QUI. Gli iscritti riceveranno via mail il link per l’accesso all’incontro.

Link Progetto Giovani QUI

INFO
Eduforma Srl
Tel 049 8935833
selezione@eduforma.it

Ufficio Progetto Giovani c/o Centro San Gaetano
Tel: 049.8204742
informagiovani@comune.padova.it
www.progettogiovani.pd.it

DGR 74/2021: Work Experience SMART 21

DGR 74/2021: Work Experience smart 21

REGIONE VENETO – POR FSE 2014-2020
ASSE 1 OCCUPABILITA’ (Obiettivo Tematico 8)

Area Capitale umano, Cultura e programmazione comunitaria – Direzione Lavoro FSC Fondo per lo Sviluppo e la Coesione 2014-2020 

DGR 74 del 26/01/2021 – Percorsi per il rafforzamento delle competenze e per l’inserimento occupazionale 

Work Experience SMART 21 

Il presente provvedimento si inserisce nell’ambito del Piano Sviluppo e Coesione di cui all’art. 44 della legge 58/2019 a seguito dell’Accordo tra Regione del Veneto e Ministro per il Sud e la coesione territoriale a valere sulle risorse del Fondo Sviluppo e Coesione 2014-2020 assegnate alla Regione del Veneto con Delibera CIPE n. 39 del 28/07/2020, destinate al finanziamento di iniziative di contrasto all’emergenza “COVID-19” e al contempo a garantire la prosecuzione dell’attuazione della strategia del POR FSE Veneto 2014-2020.

Il provvedimento si inserisce pertanto nella cornice delle azioni del POR FSE Veneto 2014-2020 a sostegno dell’Obiettivo Tematico 8 e della priorità d’investimento 8.i. il cui obiettivo primario è quello di favorire l’accesso all’occupazione per le persone in cerca di lavoro e inattive, compresi i disoccupati di lunga durata e le persone che si trovano ai margini del mercato del lavoro, anche attraverso iniziative locali per l’occupazione e il sostegno alla mobilità professionale.

Destinatari
Le Work Experience sono rivolte a persone inoccupate e disoccupate (comprovata dalla DID rilasciata dal Centro per l’Impiego), beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, di età superiore ai 30 anni, residenti o domiciliati sul territorio regionale. 

Inoltre, il destinatario non può usufruire, in modo contestuale, di ulteriori finanziamenti pubblici.

Per i destinatari dell’iniziativa che non percepiscono alcun sostegno al reddito, è prevista l’erogazione di un’indennità di partecipazione esclusivamente per le ore riferite alle attività di tirocinio (pari a 3 euro ora/partecipante, solo se il destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore delle attività.

Le Work Experience sono composte principalmente di una parte di attività di formazione e di una parte di attività di tirocinio in azienda, entrambe finalizzate al raggiungimento degli obiettivi che la Direttiva si pone.

ISCRIZIONI APERTE

Erasmus plus STREAMpreneur

Erasmus Plus - STREAMpreneur

The importance of STEAM education has been widely acknowledged across Europe and is in high demand. The development of STEAM competencies among the general population has been acknowledged as one of the top EU priorities. The EU has set ambitious goals: to promote smart, sustainable and inclusive growth, to find pathways to create new jobs and to offer a sense of direction to our societies. (“Europe 2020: Commission proposes new economic strategy in Europe”)

In the future, increasingly focused on innovation, inclusion and sustainability, STEAM education and entrepreneurship will be more linked than ever before as they go hand-in-hand. The competencies developed in STEAM – creativity, problem-solving, analytical thinking, adaptability, etc. are equally important for the development of a successful entrepreneur. Both, STEAM and Entrepreneurship education, result in producing individuals who take thoughtful risks, engage in experiential learning, persist in problem-solving, values collaboration and work through the creative process to solve the real-life problems.

By introducing research (R) and arts (A) to traditional STEM, as one of the core elements of discovering new knowledge, STREAM (science, technology, research, engineering, art and math), will provide a well-rounded learning experience. Thus, the project “STREAMpreneur” aims to improve youth entrepreneurial skills, promote innovation and sustainable solutions to real-life problems existing in Europe and beyond, by introducing “STREAM Entrepreneurship” among youth workers and providing them with knowledge and tools to implement it their daily youth work.

Main objectives of the project:

1) Develop and enhance the quality of youth work offered in regard to entrepreneurial learning by providing “social agents” (youth workers, trainers, etc.) with the knowledge, mindset, skills and tools needed to implement “STEAM entrepreneurship” in their daily activities;

2) Provide youth organizations with competencies for the incorporation of complementary actions to formal education for the personal, social and professional development of young people;

3) Empower youth through the development of 21st-century skills as well as the adoption of entrepreneurial thoughts and behavior;

4) Promote sustainable entrepreneurship, development of new start-ups and workplaces among youth;

5) Promote innovation and inspire young people to become drivers for future growth, finding and developing the sustainable solutions for emerging problems societies are facing;

Main outcomes:

1) “Guidelines for “STREAM Entrepreneurship” approach implementation in youth work”

The guidelines will provide guidance to organizations active in youth work regarding integration of STREAM Entrepreneurship approach in their activities/Programmes for youth.

2) “E-course platform – Empowering Drivers for Future Growth”

The platform will offer e-courses to support youth workers/trainers in their utilization of the STREAM entrepreneurship approach in their activities/programs with youth. The important element of the platform is also a space for social learning, where users can exchange knowledge, good practices, etc., learn from and empower each other.

The project will target European youth workers/trainer and youth organization searching for support to develop new or update existing entrepreneurship programs that has lost its attractiveness and effectiveness.

The project expects to have 100 youth workers/trainers, 100 youth and 50 stakeholders directly involved in project activities.

Project will:

  • Raise awareness and increase capacity and motivation of youth workers/trainers and youth organizations and other stakeholders to incorporate STREAM entrepreneurship approach in their youth activities to foster the innovation mindset and help the local community;
  • Increase the cooperation among stakeholders working towards the same goal i.e. modernization of their entrepreneurship education activities and youth work as a whole.
  • In the long term, reduce youth unemployment by implementing STREAM entrepreneurship approach and development of STREAM start-ups.

The long-term plan is for youth workers/trainers to continue using the e-learning platform by attending courses and contributing with their ideas, knowledge, and tools. We also expect associated partners and stakeholders will create spin-off opportunities and developments based on the project’s approach and outputs. This will ensure the continuation of innovation in youth work regarding entrepreneurship education in Europe and beyond.

I partners di progetto sono:

Per ulteriori informazioni:

Eduforma S.r.l
Tel. 049.8935833
Fax. 049.8954200
europrogettazione@eduforma.it

HerukaNet

Fondimpresa: Avviso 1/2021 – Innovazione digitale e tecnologica

FONDIMPRESA
Avviso 1/2021
INNOVAZIONE
L’avviso si rivolge a tutte quelle aziende interessate a beneficiare di opportunità di formazione sfruttando le possibilità offerte dai fondi interprofessionali. Eduforma potrà affiancare e seguire l’azienda sin dalla definizione e presentazione della domanda sgravando da tutte le incombenze che questa forma di collaborazione richiede.
Sei un'azienda che ha in programma investimenti nella ricerca e sviluppo? Devi adeguare le tue risorse umane ai cambiamenti dovuti a queste innovazioni? Forma le tue risorse all'innovazione con l'Avviso 1/2021 di Fondimpresa!

L’avviso finanzia la formazione per i dipendenti delle aziende aderenti che stanno sviluppando o intendono sviluppare progetti di innovazione digitale o tecnologica che riguardano l’introduzione di nuovi processi e/o prodotti, con l’obiettivo di allineare le competenze delle risorse a questi sviluppi.

– Sono compresi tutti i processi di definizione e implementazione di innovazioni tecnologiche di prodotto e di processo nell’impresa (inclusi cambiamenti significativi nelle tecniche, nelle attrezzature o nel software);

– Sono esclusi: i cambiamenti o i miglioramenti minori, l’aumento delle capacità di produzione o di servizio ottenuto con l’aggiunta di sistemi di fabbricazione o di sistemi logistici che sono molto simili a quelli già in uso, la cessazione dell’utilizzazione di un processo, la mera sostituzione o estensione dei beni strumentali, i cambiamenti derivanti unicamente da variazioni del prezzo dei fattori, la produzione personalizzata, l’adattamento ai mercati locali, le periodiche modifiche stagionali e altri cambiamenti ciclici nonché il commercio di prodotti nuovi o sensibilmente migliorati.

– Essere una PMI;

– Essere iscritti a Fondimpresa;

– Non aver partecipato all’Avviso 1/2019 sull’Innovazione.

Sono destinatari dei Piani formativi i lavoratori dipendenti, compresi gli apprendisti, per i quali viene versato all’INPS il contributo integrativo dello 0,30% sulle retribuzioni.  
Sono compresi tra i destinatari anche i lavoratori in cassa integrazione guadagni o con contratti di solidarietà, a condizione che vi sia una finalità di reinserimento, specificata nell’accordo di condivisione del piano con le parti sociali.  

L’impresa aderente, per ciascuna matricola INPS, può essere beneficiaria della formazione unicamente in un Piano formativo che può prevedere uno o più corsi.

Il piano formativo, aziendale o interaziendale, nella sua totalità deve prevedere minimo 15 partecipanti:

– Un’azienda che vuole presentare il piano formativo aziendale solo per i propri lavoratori deve garantire il requisito minimo dei 15 dipendenti in formazione, anche in sottogruppi che frequentano uno o più corsi all’interno dello stesso piano; 

– Se il piano formativo è interaziendale (ovvero coinvolge aziende che necessitano della medesima innovazione), ogni azienda con i propri lavoratori concorre a questo requisito minimo.

In qualunque caso, il singolo lavoratore può frequentare un massimo di 100 ore di formazione. 

Per aderire è necessario compilare la modulistica di Preadesione in cui Eduforma verifica i requisiti necessari a partecipare e costruisce un piano di formazione sulle esigenze espresse e i vincoli posti dall’Avviso.
I piani prevedono obbligatoriamente la presentazione di un accordo con le parti sociali: nel caso in cui non ci siano in azienda delle rappresentanze sindacali interne (RSU e/o RSA) si può ricorrere alle organizzazioni territoriali regionali (c.d. OBR) che richiedono i documenti e le informazioni con un anticipo di almeno 10 giorni lavorativi prima della presentazione della richiesta di contributo aggiuntivo. Eduforma può essere delegata dall’azienda per effettuare tale richiesta.
Una volta ottenuto l’accordo con le parti sociali, l’azienda sarà supportata in tutte le fasi di presentazione del piano e raccolta della documentazione necessaria nel rispetto delle indicazioni di Fondimpresa.

Le domande di finanziamento dovranno pervenire, a partire dalle ore 9.00 del 30 marzo 2021fino alle 13.00 del 31 dicembre 2021. 

CONTATTACI

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DGR 1879/2020: IL VENETO GIOVANE: START UP!

DGR 1879/2020: IL VENETO GIOVANE: START UP!

Percorsi per giovani finalizzati all’inserimento lavorativo e all’autoimprenditorialità

FONDO SOCIALE EUROPEO
POR 2014 – 2020 –
DGR 1879 del 29 Dicembre 2020 – Approvato con Decreto n. 215 del 25/03/2021   

Il Veneto Giovane: Start Up! Percorsi per giovani finalizzati all’inserimento lavorativo e all’autoimprenditorialità

La presente iniziativa, basandosi sui risultati degli interventi già realizzati nel corso della prima fase e in linea con gli obiettivi del Programma Garanzia Giovani, intende offrire ai giovani NEET in Veneto una proposta di politica attiva qualitativamente valida, nel più breve tempo possibile dall’inizio della disoccupazione o dall’uscita dal sistema di istruzione formale, strutturata in percorsi che includano un’esperienza formativa direttamente in azienda finalizzati all’inserimento lavorativo o all’avvio di impresa.

L’obiettivo che si intende perseguire è supportare i giovani più intraprendenti e culturalmente vivaci a compiere un’esperienza in contesti di cultura internazionale, acquisendo specifiche competenze relative a differenti settori (es. industrie culturali e creative, laboratori digitali, ambiti “stem”, ecc.) da poter esercitare quale investimento rispetto al proprio progetto professionale e quale investimento per la rinascita del territorio regionale.

DESTINATARI

I destinatari della presente iniziativa sono giovani NEET, disoccupati/inoccupati dai 18 fino a 29 anni di età, iscritti al Programma Garanzia Giovani, residenti o domiciliati sul territorio nazionale. Inoltre i partecipanti non devono:

  • frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
  • essere inseriti in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale;
  • essere inseriti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extracurriculare.

Verranno premiati i progetti che prevedono il coinvolgimento di giovani laureati.

ATTIVITA’

Il progetto si articolerà attraverso le seguenti azioni formative:

  •  IC – Orientamento specialistico di II Livello
  • 2A – Formazione mirata all’inserimento lavorativo
  • 3 – Accompagnamento al lavoro
  • 5 – Tirocinio extra curriculare
  • 7 – Sostegno all’autoimpiego e all’autoimprenditorialità

STRUMENTI PER L’ AVVIO DI IMPRESA

Possono  essere riconosciute spese finalizzate al supporto alle start-up, fino ad un massimo di euro 3.000,00 a valere su fondi regionali, purché non ricomprese tra i servizi di affiancamento erogati da parte di Invitalia per l’acquisizione di beni e servizi effettuata, ovvero le spese effettivamente sostenute. Le iniziative in forma societaria devono essere presentate da compagini composte totalmente o prevalentemente da NEET.  Si precisa che saranno ammesse alle agevolazioni le imprese costituite aventi sede operativa nel territorio della Regione del Veneto.

CHI PUO’ ACCEDERE A QUESTO CONTRIBUTO?

Si valuterà la possibilità di accedere a questo contributo solo chi: 

  • Ha già costituito la start-up;
  • E’ iscritta alla CCIAA;
  • E’ in possesso dell’atto costitutivo;
  • E’ in possesso del business plan

Il contributo per fase di post start-up di impresa sarà erogato, quindi, se le spese sono state effettivamente sostenute.

QUALI SPESE SONO RIMBORSABILI AL 100% (dell’imponibile del bene acquistato)?

  • Spese di costituzione e registrazione, prestazioni notarili/di commercialisti finalizzate alla costituzione dell’impresa escluso l’avviamento;
  • Spese promozionali: relative ad acquisizione ed attuazione di campagne promozionali, di spot video e radio, brochure, locandine, volantini, etc…

QUALI SPESE SONO PARZIALMENTE RIMBORSABILI (il 70% dell’imponibile del bene acquistato)?

  • Acquisizione immobili;
  • Opere edili relative ad interventi di ristrutturazione o manutenzione straordinaria, anche di edifici in disuso;
  • Locazione immobili ad uso esclusivo dell’attività produttiva (limitatamente al periodo del progetto);
  • Acquisto, rinnovo, adeguamento di impianti, macchinari, attrezzature;
  • Acquisto di hardware e di software (ad esclusione dei software di office automation);
  • Acquisto di mezzi mobili ad uso esclusivo aziendale (escluse autovetture);
  • Canoni di leasing/affitto/noleggio/licenza d’uso dei beni di cui alle precedenti tipologie (limitatamente al periodo del progetto);
  • Progettazione tecnica, direzione lavori, collaudo, certificazione degli impianti e perizie tecniche;
  • Acquisto di diritti di brevetto, di licenze, di Know-how o di conoscenze tecniche non brevettate;
  • Acquisizione di banche dati, ricerche di mercato, biblioteche tecniche.

TERMINI PER LE DOMANDE DI ISCRIZIONE

I progetti sono ancora in fase di presentazione, ma sarà possibile accedere ai progetti approvati dopo il 15 Marzo 2021 e comunque fino a Gennaio 2022.

Percorsi formativi con possibilità di iscrizione

Credito d’Imposta | Piano Transizione 4.0: come cambiano le regole del credito d’imposta dal 16 Novembre 2020

credito d'imposta

Piano transizione 4.0.

Come cambiano le regole del credito di imposta dal 16 novembre 2020

Il credito di imposta cambia volto, diventa più gradevole per le aziende che avranno la possibilità di usufruire degli sgravi previsti.

La nuova formula prevede il credito d’imposta per l’acquisto di beni strumentali, per gli investimenti in ricerca, sviluppo e innovazione e per la Formazione 4.0.

Il piano di Transizione 4.0   è utilizzabile dal 16 novembre 2020, e durerà due anni pieni, il 2021 e il 2022, per avere poi una coda di sei mesi fino al 30/06/2023 in caso di ordini confermati entro fine 2022.

Cosa cambia?

L’ex superammortamento, diventato quest’anno credito d’imposta al 6%, si allarga.  passa dal 6% al 10%, sempre con il massimale di 2 milioni di euro già esistente oggi.

Inoltre, per il solo primo anno, il credito d’imposta è elevato al 15% per gli investimenti in strumenti e dispositivi tecnologici destinati dall’impresa alla realizzazione di forme di lavoro agile.

Agevolato anche l’acquisto di beni immateriali “normali” (non 4.0)   al 10% con un massimale di 1 milione. L’aliquota al 10% vale solo da novembre 2020 a dicembre 2021, per poi scendere al 6%.

Sono estese  le agevolazioni di sgravio alle imprese che effettuano investimenti in beni strumentali materiali   diversi da quelli indicati nell’allegato A annesso alla legge 11 dicembre 2016, n. 232 (nel limite massimo di costi ammissibili pari a 2 milioni di euro), e/o investimenti in beni strumentali immateriali diversi da quelli indicati nell’allegato B   legge 11 dicembre 2016, n. 232, nel limite massimo di costi ammissibili pari a 1 milione di euro. (a decorrere dal 16 novembre 2020 e fino al 31 dicembre 2021).

Ai  beni strumentali di cui  all’allegato A annesso alla legge 11 dicembre 2016, n. 232, a decorrere dal 16 novembre 2020 e fino al 31 dicembre 2021 è riconosciuto un credito nella  misura del 50 per cento del costo, per la quota di investimenti fino a 2,5 milioni di euro, nella misura del 30 per cento del costo, per la quota di investimenti superiori a 2,5 milioni e fino a 10 milioni di euro e nella misura del 10 per cento del costo, per la quota di investimenti superiori a 10 milioni e fino al limite massimo di costi complessivamente ammissibili pari a 20 milioni di euro.

I software 4.0

L’attuale credito al 15% per i beni immateriali 4.0 passa al 20%. Aumenta il massimale: 1 milione di euro.  Questa nuova aliquota durerà per tutto il biennio di proroga del piano (senza quindi il décalage visto per gli altri crediti d’imposta).

Quando gli investimenti hanno per oggetto beni ricompresi nell’allegato B annesso alla legge 11 dicembre 2016, n. 232 e s.m.i., il credito d’imposta è riconosciuto nella misura del 20 per cento del costo, nel limite massimo di costi ammissibili pari a 1 milione di euro. Si considerano agevolabili anche le spese per servizi sostenute in relazione all’utilizzo dei beni di cui al predetto allegato B mediante soluzioni di cloud computing, per la quota imputabile per competenza.

Con Transizione 4.0, si accorcia il periodo di compensazione che sarà di 3 anni e non più 5.

 Inoltre, per le aziende con fatturato inferiore a 5 milioni di euro, il credito d’imposta per i beni strumentali semplici (sia materiali che immateriali non 4.0) si riduce ulteriormente ad un anno.

La formazione 4.0

In dirittura d’arrivo il nuovo Credito d’imposta per la formazione 4.0 ampliano i costi ammissibili includendo:

  • Le spese di personale relative ai formatori per le ore di partecipazione alla formazione;
  • I costi di esercizio relativi a formatori e partecipanti alla formazione direttamente connessi al progetto di formazione, quali le spese di viaggio, i materiali e le forniture con attinenza diretta al progetto, l’ammortamento degli strumenti e delle attrezzature per la quota da riferire al loro uso esclusivo per il progetto di formazione. Sono escluse le spese di alloggio, ad eccezione delle spese di alloggio minime necessarie per i partecipanti che sono lavoratori con disabilità;
  • I costi dei servizi di consulenza connessi al progetto di formazione;
  • Le spese di personale relative ai partecipanti alla formazione e le spese generali indirette (spese amministrative, locazione, spese generali) per le ore durante le quali i partecipanti hanno seguito la formazione.

 

MAGGIORI INFORMAZIONI
Eduforma Srl
Telefono: 049 8935833
Mail: comunicazione@eduforma.it

Webinar OPEN – Open factory day

MADEINVENETO | webinar gratuito

Botteghe e atelier aziendali

la tradizione si rinnova per guardare al futuro

OPEN - OPEN FACTORY DAY

IL COMPARTO ILLUMINOTECNICO - STORIE DEL VENETO CHE ILLUMINANO IL FUTURO

FONDO SOCIALE EUROPEO
POR 2014 – 2020 – Ob. “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione

Progetto approvato nell’ambito della DGR 1987/2018—Botteghe Atelier Aziendali – La tradizione si rinnova per guardare al futuro

Cod. Prog. 2749-0001-1987-2018 – Approvato con Decreto n. 626 del 24/04/2019

OPEN – OPEN FACTORY DAY
IL COMPARTO ILLUMINOTECNICO, STORIE DEL VENETO CHE ILLUMINANO IL FUTURO

La Regione del Veneto, in merito alla DGR 1987/2019 vi invita al Webinar gratuito che si terrà On Line sabato 5 Dicembre 2020.

Durante il webinar, che si terrà dalle 14:00 alle 16:00, verrà presentato il progetto SMART LIGHTING finanziato dalla Regione del Veneto, attraverso l’intervento del presidente di Eduforma Srl, Domenico Laterza. Successivamente Pier Francesco Rupolo presentarà nel dettaglio il processo attuito dalle aziende aderenti al progetto, che come obiettivo aveva l’ideazione, l’elaborazione e la realizzazione di un museo aziendale che potesse illustrare la storia e la tradizione di ogni singola realtà.

 

PROGRAMMA DELLE ATTIVITA’

Ore 14:00/14:15
Il progetto SMART LIGHTING Domenico Laterza, presidente di Eduforma Srl

Ore 14:15/16:00
Il comparto illuminotecnico – Storie del Veneto che illuminano il futuro Pier Francesco Rupolo, Eduforma Srl

INTERVIENE: Paola Poli della F.lli POLI snc di Poli Paola, Marina e Daniele per una testimonianza.

CHI PUO’ PARTECIPARE
Occupati e liberi professionisti residenti o domiciliati in Veneto.

ISCRIZIONI
Per iscriversi vi invitiamo a compilare e inviare il form che trovate QUI oppure cliccando sull’evento QUI.

MAGGIORI INFORMAZIONI
selezione@eduforma.it | 049 8935833

Webinar BOTTEGA – la Bottega si presenta

MADEINVENETO | webinar gratuito

Botteghe e atelier aziendali

la tradizione si rinnova per guardare al futuro

BOTTEGA - la bottega si presenta

FONDO SOCIALE EUROPEO
POR 2014 – 2020 – Ob. “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione

Progetto approvato nell’ambito della DGR 1987/2018—Botteghe Atelier Aziendali – La tradizione si rinnova per guardare al futuro

Cod. Prog. 2749-0001-1987-2018 – Approvato con Decreto n. 626 del 24/04/2019

LA BOTTEGA  –  LA BOTTEGA SI PRESENTA

La Regione del Veneto, in merito alla DGR 1987/2019 vi invita al Webinar gratuito che si terrà On Line Venerdì 4 dicembre 2020.

Durante il webinar, che si terrà dalle 11:00 alle 13:00, verrà presentato il comparto illuminotecnico come patrimonio aziendale del territorio veneto attraverso la testimonianza di Alberto Sozza, presidente della rete di Imprese Luce in Veneto. Successivamente, alcune aziende del comparto illuminotecnico che hanno partecipato al progetto, interverranno per portare la loro testimonianza. ELESI LUCE S.r.l. racconterà la sua evoluzione verso una produzione di articoli smart lighting e MULTIFORME S.a.s. di Zorzi Renata & C. illustrerà la sua storia, la sua tradizione e la sua produzione artistica.
Il seminario come da disposizioni ministeriali, verrà svolto in modalità FAD (Formazione a Distanza).

 

PROGRAMMA DELLE ATTIVITA’

Ore 11:00/11:30
La luce, patrimonio aziendale del territorio Veneto (presentazione del comparto)
RELATORE: Alberto Sozza, presidente della Rete di Imprese Luce in Veneto.

11:30/13:00
Presentazione di alcune aziende del comparto illuminotecnico che hanno partecipato al progetto:

ELESI LUCE S.r.l. racconta la sua evoluzione verso una produzione di articoli smart lighting
RELATRICE: Silvia Betteto, socia di Elesi Luce Srl

MULTIFORME S.a.s. di Zorzi Renata & C. racconta la sua storia, tradizione, produzione artistica
RELATRICE: Marina Da Rin Fioretto, responsabile comunicazione Multiforme Sas.

 

CHI PUO’ PARTECIPARE
Occupati e liberi professionisti residenti o domiciliati in Veneto.

ISCRIZIONI
Per iscriversi vi invitiamo a compilare e inviare il form che trovate QUI oppure cliccando sull’evento QUI.

MAGGIORI INFORMAZIONI
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PRODUCT DESIGN WORKFLOW: analisi di un caso reale

PRODUCT DESIGN WORKFLOW: analisi di un caso reale

STRUMENTI PER IL DESIGN

workshop e seminario on line

  

FONDO SOCIALE EUROPEO
POR 2014 – 2020 – Ob. “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione

DGR 1311/2018 – Protagonisti del cambiamento
LINEA 1 – VALUE CHAIN: Tecnologie abilitanti e nuovi modelli di business

La Regione del Veneto, in merito alla DGR 1311/2018 vi invita ai Workshop gratuiti e ON Line che si terranno in collaborazione con Paradigma Srl venerdì 30 Ottobre dalle 14:00 alle 18:15.

EVENTO 1 | PRODUCT DESIGN WORKFLOW

14.00-16:00

Verrà preso in esame un case study reale e verranno analizzate le fasi di progettazione 3D, animazione e video rendering e simulazione in realtà virtuale.

  • Introduzione al Product Design – Concept Phase.
  • Case study “NEXT” – Workflow di progettazione e programmi utilizzati: Modellazione Meccanica: Fusion 360 (modellazione parametrica)

EVENTO 2 | STRUMENTI PER IL DESIGN

16:15-18:15

Verranno analizzati gli strumenti per il designdi prodotto offerti dalle nuove tecnologie.

  • Animazione 3D e video rendering: Blender 3D
  • Esperienza in Realtà Virtuale e Simulazione Stradale: Unity 3D (game engine)

RELATORI

Antonio Guadagnino – Imprenditore seriale, innovation designer.
Co-fondatore e CEO di Paradigma, innovation hub dedicato a tecnologie esponenziali.
Sostenitore di un nuovo modello sostenibile di innovazione basato sul vantaggio sistemico all’interazione da parte di istituzioni, imprese, consulenti, enti di formazione, investitori.

Tommaso Gecchelin – Inventore fondatore e CTO di NEXT Future Transportation. Designer dell’innovazione per aziende in tutto il mondo, unendo le competenze scientifiche e tecnologiche con la metodologia progettuale avanzata, creando soluzioni per problemi di vario tipo, soprattutto riguardanti l’impatto del fattore umano su sistemi complessi.

CHI PUO’ PARTECIPARE

Occupati e disoccupati residenti o domiciliati in Veneto.

ISCRIZIONI

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