Categoria: Eventi

DGR 497 Alleniamoci al Futuro – Unicol Srl: l’innovazione a portata di tutti

DGR 497 ALLENIAMOCI PER IL FUTURO

UNICOL SRL : L'INNOVAZIONE A PORTATA DI TUTTI

 
Eduforma ha organizzato, grazie alla DGR 497/2021 Alleniamoci al Futuro – Nuove competenze per il lavoro che cambia, il corso di formazione previsto da progetto, presso Unicol Srl, “Rilevazione del Fabbisogno di Innovazione e Definizione degli Obiettivi di Business”. Unicol Srl, azienda del trevigiano specializzata nella produzione di collanti, dal 1977 produce prodotti per diversi settori industriali quali lavorazione del legno, pannelli, tessile, tissue. 
 
L’ attività affrontata con Andrea Payaro, docente e consulente direzionale d’impresa, ha voluto fornire alla classe degli spunti per un’attività di analisi identificativa per quelli che possono essere dei miglioramenti dei processi. 
Dopo la fase iniziale di assessment, primo step per individuare i fabbisogni determinati dalla trasformazione digitale, l’analisi ha messo alla luce tutta una serie di procedure che possono essere migliorate, partendo dal flusso delle merci e arrivando a toccare anche aspetti di metodologia lavorativa del singolo.
 
Ruggero Ricci Mingani, amministratore delegato di Unicol Srl, ha inoltre sottolineato che la formazione continua possiede il grande pregio di poter dare valore di inclusività alle risorse, da quindi la possibilità a tutto l’organico di crescere e aumentare le competenze riuscendo a stare al passo con la ricerca di efficienza e innovazione: è questo il valore aggiunto per avere una produzione di alta qualità e competere nel mercato.
 
Il progetto è realizzato con risorse a valere sul POR cofinanziato con il Fondo Sociale Europeo 2014-2020 di Regione del Veneto. Codice 2749-0003-497-2021.
 
Ecco a voi un estratto della formazione!
 

Scopri di seguito tutti i percorsi di formazione dedicati ai lavoratori e alle aziende!

DGR 497 Alleniamoci al Futuro – L’esperienza consulenziale in Perlage Winery, tra innovazione e tradizione

DGR 497 ALLENIAMOCI PER IL FUTURO

LA CONSULENZA IN PERLAGE WINERY, TRA INNOVAZIONE E TRADIZIONE

 
Eduforma ha organizzato, grazie alla DGR 497, la consulenza individuale prevista da progetto, presso l’azienda Perlage Winery, realtà di Valdobbiadene, specializzata in produzione di vino biologico e una tra le poche aziende che producono Prosecco biologico DOCG presenti all’interno del Consorzio di Tutela del Prosecco di Conegliano Valdobbiadene.
La formazione affrontata con Sean Wilkinson, consulente finanziario, si è focalizzata sul rafforzamento individuale delle competenze di management sul piano finanziario per migliorare l’accesso a nuove forme di finanziamento e/o di finanza agevolata, valutando l’opportunità di incentivi e agevolazioni, se non la possibilità di sfruttare nuovi strumenti di finanza alternativa e digitale.
L’azienda si è approcciata in tal senso anche un percorso più sfaccettato di formazione, affrontando temi come l’ e-commerce e la digital customer care.
 
Ecco a voi un estratto della formazione!
 

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DGR 497 Alleniamoci al Futuro | Il percorso di formazione Videomaking: Ciak si gira! e l’importanza di saper raccontare la propria azienda

DGR 497 ALLENIAMOCI PER IL FUTURO

iL pERCORSO DI FORMAZIONE DI VIDEOMAKING E L'IMPORTANZA DI SAPER RACCONTARE LA PROPRIA AZIENDA

Sentiamo spesso parlare di storytelling aziendale, ma cos’è esattamente?

Lo storytelling è la capacità nel creare una storia per raccontare un contenuto. Lo storytelling applicato ad un’azienda è quindi capacità di raccontare la storia di un brand che vuole avvicinare la propria proposta a clienti potenziali.
Apprendere le tecniche narrative per applicarle agli obiettivi di comunicazione delle imprese e delle organizzazioni, è uno strumento di sviluppo per il marketing aziendale essenziale per adeguarsi al linguaggio comunicativo attuale. 

Pertanto Eduforma, grazie alla DGR 497 Alleniamoci al Futuro, ha ritenuto fondamentale progettare ed erogare il percorso di formazione “Videomaking: Ciak si gira!”.
Il progetto formativo, dedicato a dipendenti, titolari e liberi professionisti si è svolto sia on line che in presenza e fuori dall’orario di lavoro.
Il docente e fotoreporter di professione Andrea Signori e i partecipanti hanno affrontato diverse tematiche, dallo studio della composizione video-fotografica e dell’inquadratura, passando per i principi della profondità di campo, fino all’ideazione di un video aziendale e la prova pratica finale. 
 
Ecco a voi un estratto della formazione!

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DGR 1243 Di Mano in Mano | Il percorso di formazione Mindfulness, un metodo innovativo per ritrovare l’equilibrio tra vita e lavoro

DGR 1243 Di Mano in Mano
UPGRADE: VERSO UNA NUOVA CARRIERA PROFESSIONALE

iL pERCORSO DI FORMAZIONE MINDFULNESS, UN METODO INNOVATIVO PER RITROVARE L'EQUILIBRIO TRA VITA E LAVORO

Eduforma ha organizzato, grazie alla DGR 1243 Di Mano in Mano e del progetto L3 – UpGrade: verso una nuova carriera professionale, il percorso di formazione “Mindfulness: ritrovare l’equilibrio tra vita e lavoro”, dedicato a dipendenti, titolari e liberi professionisti, svolto in presenza e fuori dall’orario di lavoro, tra Maggio e Giugno 2022.
 
Ma cos’è esattamente la Mindfulness?
 
La Mindfulness è una pratica di meditazione sviluppata a partire dai precetti del buddismo (ma distaccata dalla componente religiosa) ed è una modalità di prestare attenzione, momento per momento, in modo intenzionale e non giudicante, al fine di risolvere (o prevenire) la sofferenza interiore e raggiungere un’accettazione di sé attraverso una maggiore consapevolezza della propria esperienza.
 
Il progetto ha quindi consentito ad Eduforma di spaziare in un mondo diverso dal quale è abituato ma nonostante un’apparente estraneità a livello didattico, il corso ha perfettamente risposto alle esigenze dei partecipanti confermando, ancora una volta, quanto la formazione aziendale possa migliorare le competenze trasversali che a loro volta influiscono positivamente sulle attività lavorative.
 
Alessandro Savio, docente e mindfulness coach, ha accompagnato i partecipanti ad acquisire maggiore consapevolezza di sé, dei propri pensieri e delle proprie emozioni. Come ha sottolineato Alessandro, “i partecipanti hanno dimostrato una grandissimo interesse nella propensione ad assorbire e ad assaporare le pratiche della Mindfulness per diminuire lo stress, soprattutto quello che afferisce al mondo digitale”.
 

Ecco a voi un estratto della formazione!

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Il Veneto delle Donne | Michaela Magon: la perseveranza porta fortuna

Il Veneto DELLE DONNE

MIChAELA MAGON: la perseveranza porta fortuna

Lo scorso 25 Marzo si è svolto il seminario di Il Veneto delle Donne dedicato a donne alla ricerca di nuove strade professionali.
Durante la giornata si sono susseguiti relatori, coach e professionisti del mercato del lavoro che hanno accompagnato le partecipanti in un percorso di autoconsapevolezza professionale e personale.

Durante il pomeriggio Michaela Magon, una partecipante al seminario, ha timidamente chiesto una piccola consulenza, improvvisata sul momento con due relatori che stavano prendendo fiato dopo i loro rispettivi interventi. Michaela aveva infatti ricevuto una telefonata, una di quelle telefonate che aspetti molto intensamente quando stai cercando lavoro. E quale miglior consulente poteva esserci se non i nostri relatori del seminario? Dopo un breve confronto Michaela ha avuto le idee più chiare su cosa rispondere all’azienda. 

Dopo qualche tempo abbiamo ricevuto una sua mail che ci ha riempito di orgoglio e di soddisfazione: Michaela aveva ottenuto il lavoro e ci ringraziava per il supporto ricevuto sia in quel momento che durante tutto il seminario.

Gentile Miriam,
mi permetto di scriverti per raccontarti come sta andando la scelta fatta del mio lavoro, dopo aver ricevuto la chiamata durante il vostro corso a Galzignano. Sono tre settimane che sono in questa ditta e nonostante piccoli problemi sono contenta di avere un lavoro. Sto cercando di mettere in pratica le nozioni apprese e staremo a vedere.
Nel frattempo mi tengo aggiornata su altri corsi da seguire compatibilmente con i miei orari ed impegni.
Grazie mille ancora per aiutare gli altri (soprattutto noi donne ) e chissà che in un futuro non ci si possa rivedere.”

Dopo circa un mese ci ha nuovamente scritto, esprimendo la felicità provata nell’aver ricevuto il suo primo stipendio pieno. 
Pertanto abbiamo voluto condividere con voi questa piccola grande storia, di come il nostro lavoro può evolversi: è un sassolino nel mare, ma alle volte ci dimentichiamo cosa può significare avere finalmente un riscontro positivo e ricevere un compenso dopo magari tanto tempo, dopo essersi messi così tanto in gioco senza mai mollare un momento.
Michaela ora è impiegata come tecnico controllo qualità in una ditta d’abbigliamento dell’alto vicentino.
 
In bocca al lupo Michaela!
 

Vuoi rivedere tutti i video del seminario Il Veneto delle Donne? Clicca QUI

Formazione industria 4.0 Scopri come finanziare l’innovazione che fa crescere la tua azienda

Formazione industria 4.0

Scopri come finanziare l’innovazione che fa crescere la tua azienda

Cos’è e come si riconosce un’ innovazione 4.0?

Per il legame con una delle tecnologie abilitanti, individuate dal Piano Industria 4.0, che permettono l’interconnessione globale: dal cloud all’IoT, passando per la stampa 3D all’Intelligenza Artificiale.

Esiste l’innovazione quando si riorganizza l’azienda usando tutti dispositivi tecnologici (mobile, cloud, social e analytics), oppure quando c’è un cambiamento tecnologico associato a nuovi software sviluppati ad hoc per specifici impianti o processi.

Quando l’innovazione dà vita ad un nuovo modo di lavorare per cambiamenti strategici nel modello di business, nella tecnologia o nell’organizzazione aziendale, la formazione diventa un tassello essenziale del nuovo messo in campo.

Eduforma assiste l’azienda nell’identificazione dello strumento per finanziare la formazione legata alle innovazioni individuate dall’Industria 4.0. Le aziende potranno segnalare se sono già seguite da un consulente/docente e richiederne la continuità nel progetto (purché in linea con gli standard richiesti).

Uno degli strumenti per supportare la transizione tecnologica e digitale è Fondimpresa, a valere sul Conto di Sistema, Avviso 1 del 2022 legato all’INNOVAZIONE.
Visiona i dettagli QUI

E per le aziende non aderenti?

È possibile consultare anche il catalogo coi percorsi industria 4.0 perché anche le aziende non aderenti hanno la possibilità di accedere ad altri contributi regionali (FSE) o nazionali (Formazione 4.0).

Eduforma in training ad Alzira, Spagna: la formazione formatori VET sull’intelligenza emotiva

Eduforma in training ad Alzira, Spagna:

la formazione formatori VET sull'intelligenza emotiva

Dall’ 11 al 15 marzo 2022 i formatori VET e Vocational advisors dei paesi partners del progetto Erasmus + “Emotional Intelligence on Labour Market” si sono riuniti ad Alzira-Valencia  per partecipare al corso di formazione sull’Intelligenza Emotiva nel mercato del lavoro. Eduforma è Coordinatore di progetto cofinanziato dalla Commissione Europea, attraverso il programma Erasmus Plus e dall’agenzia Italiana INAPP.

Oltre a Eduforma come capofila,  partecipano al progetto: il Comune di Alzira in Spagna, Amadeus Association in Austria, l’Università WSEI Lublin in Polonia, Fundatia Danis in Romania e Personnal Training in Bulgaria.

L’incontro è stata l’occasione per testare tutto il materiale formativo prodotto durante i 2 anni e mezzo di implementazione progettuale e, attraverso il training di 5 giornate, sono stati formati 15 consulenti professionali (Vocational Advisors) su come utilizzare le risorse educative del progetto EILM con i loro discenti.

Sei curioso e vuoi provare il test sull’intelligenza emotiva? Visita il sito del progetto QUI!

Seminario | SMART WORKING: È DAVVERO AGILE?

seminario gratuito

SMART WORKING: È DAVVERO AGILE?

FONDO SOCIALE EUROPEO
POR 2014 – 2020 – Ob. “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione
DGR 526/2020 – Il Veneto delle Donne
Strumenti per la valorizzazione dei percorsi professionali per la partecipazione al mercato del lavoro

Cod.Prog. 2749-0001-526-2020 Approvato con Decreto n. 741 del 21/09/2020

Linea 2: LA TELA Progetto “L2 – S.T.A.R. Work: SMART Technology and riorganization of work

SMART WORKING: È DAVVERO AGILE? Seminario rivolto alle lavoratrici 100% digitali e non

Venerdì 25 Marzo – dalle ore 9:00 alle 13:15 presso il Galzignano Terme Golf Resort | Viale delle Terme 82 – Galzignano Terme (PD)

L’evento finale sarà un momento di confronto e di condivisione delle buone prassi sperimentate all’interno dei progetti e dei risultati raggiunti a valere sulla DGR 526/2020. L’appuntamento permetterà di aumentare l’attenzione del territorio e delle imprese venete sull’importanza della formazione come strumento di sviluppo per la crescita professionale delle donne, collegata alla crescita del tessuto economico regionale. 
I temi dell’evento porteranno infatti alla luce il ruolo delle donne all’interno del mondo del lavoro, sottolineando esperienze di successo e modelli di supporto che ne favoriscano l’inserimento lavorativo e la piena realizzazione sia personale che professionale.

PROGRAMMA

Registrazione dei partecipanti 8:45 – 9:00
Coordina: Micaela FAGGIANI – Giornalista, corrispondente per il Nordest di La7, direttrice di Fuori la Voce, Presidente e fondatrice del Cantiere delle donne
9:00 – 9:15 Saluti: Elena Maria PLEBANI – Eduforma
9:15 – 9:45 Presentazione del programma della commissione Pari Opportunità Regionale per la legislatura corrente: Loredana Daniela ZANELLA – Presidente della Commissione Regionale Pari Opportunità della Regione Veneto
9:45 – 10:30 La rivoluzione smart working visto dalle donne: pro e contro “di genere”: Laura TURATI – Past president della Fondazione Bellisario – Delegazione Verona sullo smart working
10:30 – 10:45 Networking coffee
10:45 – 11:30 Vizi e virtù dello Smart working: Lorenza RENA  – CEO Pixel Thread
11:30 – 12:15 Smart Working Kit: le chiavi operative per gestire la tua vita e il team di lavoro: Anna D’AMICO – Digital Marketing Consultant & New Media Specialist
12:15 – 12:45 Come è AGILE la mia vita …: Monica DAL MOLIN – Fondatrice di Incartesimi
12:45 – 13:00 SMART Feedback dei partecipanti e raccolta di suggerimenti e risposte a quesiti
Conclusioni a cura di Micaela FAGGIANI
È previsto il rilascio degli attestati di partecipazione

CHI PUO’ PARTECIPARE
I destinatari sono donne occupate, p.iva, libere professioniste e titolari d’impresa, residenti o domiciliate in Veneto.  Non sono ammissibili i destinatari riferibili ai settori della pesca, della sanità e socio-assistenziale, nonché i soggetti che abbiano un rapporto di lavoro di qualsiasi tipo con gli organismi di formazione, accreditati o non.
 
In ottemperanza alle norme vigenti, in merito all’impiego delle “certificazioni verdi COVID-19”, per accedere all’evento sarà necessario essere in possesso del “Green pass”, con verifica da parte degli incaricati dei controlli.
 

INFO
Per iscriverti clicca QUI e compila il form.
Per ulteriori informazioni contattaci!

Eduforma Srl
Via della Croce Rossa, 32 35129 Padova
049 8935833 | selezione@eduforma.it

Seminario | QUAL È IL LAVORO PER ME?

seminario gratuito

QUAL È IL LAVORO PER ME?

FONDO SOCIALE EUROPEO
POR 2014 – 2020 – Ob. “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione
DGR 526/2020 – Il Veneto delle Donne
Strumenti per la valorizzazione dei percorsi professionali per la partecipazione al mercato del lavoro

Cod.Prog. 2749-0002-526-2020
Approvato con Decreto n. 644 del 05.08.2020
Linea 1: IL FILO Progetto “L1 – D.E.A.: Developement, Enpowerment, Ability”

Seminario | Qual è il lavoro per me? Evento rivolto alle donne che stanno cercando nuove opportunità lavorative

Venerdì 25 Marzo – dalle ore 9:00 alle 18:00 presso il Galzignano Terme Golf Resort | Viale delle Terme 82 – Galzignano Terme (PD)

L’evento finale sarà un momento di confronto e di condivisione delle buone prassi sperimentate all’interno dei progetti e dei risultati raggiunti a valere sulla DGR 526/2020. L’appuntamento permetterà di aumentare l’attenzione del territorio e delle imprese venete sull’importanza della formazione come strumento di sviluppo per la crescita professionale delle donne, collegata alla crescita del tessuto economico regionale. 
I temi dell’evento porteranno infatti alla luce il ruolo delle donne all’interno del mondo del lavoro, sottolineando esperienze di successo e modelli di supporto che ne favoriscano l’inserimento lavorativo e la piena realizzazione sia personale che professionale.

PROGRAMMA

8:45 – 9:00 Registrazione dei partecipanti: Coordina Davide CARPANESE Psicologo e Psicoterapeuta clinico e del lavoro, Coach ICF
9:00 – 9:15 Saluti e racconto del progetto Il Veneto delle Donne: Miriam MARETTO – Eduforma
9:15 – 9:45 Certificazione parità di genere, sgravi contributivi per le aziende e altre premialità introdotte dal 2022: Nicoletta FERRARI – Componente della Fondazione Bellisario
9:45 – 10:15 Bonus e incentivi per le donne disoccupate: tutto quello che c’è da sapere: Dario CECCATO – Consulente del lavoro

10:15 – 10:30 Networking coffee

10:30 – 11:15 Conosci te stesso, le tue passioni, la tua motivazione. Sessione molto pratica, telefonino alla mano per fare il test: Lucia SCARCELLA – Psicologa e orientatrice
11:15 12:00 CV & Colloquio: Epic Fails e come evitarli! Martina VERZA – Esperta politiche attive del lavoro – Eduforma
12:00 – 12:15 Video da La ricerca della felicità Commenta Davide Carpanese 
12:15- 12:30 Presentazione del world coffee della sessione pomeridiana a cura di Davide Carpanese
12:30 – 13:00 SMART Feedback dei partecipanti e raccolta di suggerimenti e risposte a quesiti

Conclusioni a cura di Davide CARPANESE

13:00 – 14:00 Light lunch

14:00 – 15:00 Nuove sfide e creatività per superare i limiti: decostruire l’illusione delle convinzioni limitanti è il primo passo per raggiungere i propri obiettivi: Davide CARPANESE – Very Important Personal Coacher

TAVOLI DI CONFRONTO su:

15:00 – 16:00 TAVOLO GIALLO: Sarò imprenditrice, cosa devo fare per l’avvio di attività imprenditoriali o professionali femminili: Maria Grazia Rossi – Vicepresidente comitato Imprenditoria femminile della Camera di Commercio di Padova
15:00- 16:00 TAVOLO ROSA: Non perdere la fiducia! Career coaching di gruppo: Rosanna MARGHERITI – Psicologa e operatrice del mercato del lavoro
15:00 – 16:00 TAVOLO AZZURRO: Test attitudinali per trovare lavoro: cosa sono, come mi valutano, come mi vedono. Sessione molto pratica, carta e penna alla mano per conoscere la propria personalità professionale : Lucia SCARCELLA – Psicologa e orientatrice

Conclusioni a cura di Davide CARPANESE
È previsto il rilascio di attestati di partecipazione.

CHI PUO’ PARTECIPARE
I destinatari sono donne disoccupate residenti o domiciliate in Veneto.
 
In ottemperanza alle norme vigenti, in merito all’impiego delle “certificazioni verdi COVID-19”, per accedere all’evento sarà necessario essere in possesso del “Green pass”, con verifica da parte degli incaricati dei controlli.
 
 

INFO
Per iscriverti clicca QUI e compila il form.
Per ulteriori informazioni contattaci!

Eduforma Srl
Via della Croce Rossa, 32 35129 Padova
049 8935833 | selezione@eduforma.it

Da corsista a imprenditrice digitale: i finanziamenti regionali per la crescita professionale dei giovani

Il Veneto Giovane: Start Up! Percorsi per giovani finalizzati all’inserimento lavorativo e all’autoimprenditorialità

GRAZIA DI SISTO SI RACCONTA: DA CORSISTA A IMPRENDITRICE DIGITALE

Il progetto Garanzia Giovane (Il Veneto Giovane: Start Up! Percorsi per giovani finalizzati all’inserimento lavorativo e all’autoimprenditorialità – DGR 1879 del 29 Dicembre 2020 – Approvato con Decreto n. 215 del 25/03/2021), come spiega anche il titolo della sessa Direttiva regionale, nasce per supportare i giovani più intraprendenti ad acquisire specifiche competenze relative a differenti settori, come il mondo digital ad esempio, da poter esercitare quale investimento rispetto al proprio progetto professionale.
Aspetto nuovo e interessante di questo progetto è infatti il riconoscimento di determinate spese per poter intraprendere il percorso da liberi professionisti, attraverso supporto e consulenza specifica.

Così, quando Grazia di Sisto, corsista del nostro corso in Digital Marketing, ci ha comunicato l’apertura della sua p.iva, per tutti noi che abbiamo lavorato così intensamente al progetto, dalla progettazione alla gestione di tutti i corsi, è stato un momento di grande soddisfazione.
Grazia ha scelto di diventare imprenditrice, consulente di comunicazione e marketing.
Lei stessa descrive questo momento e  così importante con queste parole:

Voglio portare la comunicazione e il marketing sullo stesso livello dello sviluppo sociale e culturale.
La comunicazione, il marketing e il branding sono indispensabili oggi per individuare, raggiungere e rendersi riconoscibili al proprio pubblico.
Al contempo è importante ricordare che quando si fa comunicazione non si può non tener conto del contesto di riferimento – cultura, diritti umani -, perché i valori sono uno dei fattori di scelta del consumatore.
La comunicazione è parte integrante del mondo, è indispensabile riuscire a guardare ogni cosa a trecentosessanta gradi, da ogni punto di vista possibile. Credo fermamente che l’incrocio tra queste discipline possa portare enormi benefici e fruttuosi sviluppi, da ogni aspetto e prospettiva possibile: sia nel campo del privato, e dell’azienda, sia nel no profit.

Il motivo per cui ho scelto di essere una libera professionista, di lavorare solo per i progetti e con le persone in cui credo davvero?
Lo faccio per avere il tempo e le energie da dedicare ai progetti in cui credo davvero. A tutto ciò che ci permetterà un giorno di vivere in un mondo migliore. A quello che mi rende fiera e orgogliosa di fare il mio lavoro, nonostante i mille ostacoli contro cui sto sbattendo e quelli che ancora mi aspettano. Ho passato tutta la vita a sentirmi dire “trova un posto fisso”, “stai attenta a come ti vesti”, “fatti valere, non mostrare debolezze”, “sii inattaccabile, ma attenta a cosa fai e cosa dici”.
Ora sono stanca di sentirmi dire cosa devo fare. Voglio un mondo in cui poter essere ciò che sono.
Ed è ora di iniziare a costruirlo questo mondo.
Non permettete più a nessuno di dirvi come dovete essere, chi dovete essere, cosa vi deve piacere, il lavoro che dovete fare. Amate chi, cosa e come volete. Ma soprattutto non dimenticate mai di amare voi stessə.
Non siamo mai solə.”

Non possiamo quindi, che augurare a Grazia un grandissimo in bocca al lupo per l’inizio di questo nuovo percorso! 

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