Testimonianza di un ex corsista : Lo Stage in Azienda
Le esperienze si fondando su una parte di apprendimento e una parte di stage per mettere in pratica quanto imparato. Non può esistere perciò un’esperienza completa se uno dei due aspetti viene a mancare. Nel campo della formazione questi due aspetti sono fondamentali per fare in modo che la persona che sta affrontando questo percorso possa sfruttare al massimo teoria prima e pratica dopo.
CEO & Social: Questioni di Personal Branding
Il CEO, o l’Amministratore Delegato, in italiano, ricopre uno dei ruoli più importanti in un’azienda.
Al di là delle sue responsabilità ordinarie, il CEO deve anche gestire al meglio la sua immagine, che potrebbe spesso confondersi con l’immagine dell’azienda.
Per sviluppare un brand, oltre a curare la comunicazione aziendale, è necessario prestare attenzione anche al personal branding delle persone ai vertici dell’azienda.
Come impressionare il tuo futuro capo
Se parliamo di impressionare il tuo futuro capo, l’impresa diventa ancora più ardua.
Le occasioni, si sa, in questo momento storico si potrebbero contare su di un palmo della mano, dunque superato il primo step della selezione del tuo curriculum, il secondo ostacolo da superare è affrontare il tanto temibile colloquio con il tuo futuro datore di lavoro.
PMI e la sfida digitale
Che gli utenti siano sempre più digital lo sappiamo già. Che il modo di acquistare prodotti e servizi è cambiato, non è più una novità.
In italia, negli ultimi anni, abbiamo assistito ad una crescita costante di fruitori di internet, che sfruttano questo strumento per acquistare, per comunicare, per svago, per informarsi su acquisti che faranno offline, e così via.
Le 3 professioni più richieste nel 2017
“Odio il lunedì”, “Sono appena le 11.30”, “Non ce la faccio fino a Venerdì”.
Se pronunci queste parole sempre più spesso, hai bisogno di un cambiamento!
Un vecchio proverbio diceva “Chi lascia la strada vecchia per quella nuova, sa quel che lascia e non sa quel che trova”.
Vero! Ma se non provi, non saprai mai come sarebbe andata a finire!
Il tuo profilo Facebook è a prova di colloquio?
Più di 23 milioni di italiani utilizzano Facebook come fonte di informazione e canale di svago per tutte le esperienze quotidiane. Ultimamente, oltre alla forma di comunicazione più basilare come la scrittura, sono state inserite altre forme di interazione per esprimersi e relazionarsi all’interno della community. Facebook è davvero in continua evoluzione.
La gestione delle risorse umane
La gestione delle risorse umane Indice ragionato e parole chiave Autori e curatori: Luca Labano, Domenico LaterzaCasa editrice: FrancoAngeliCollana: Formazione permanente – Problemi d’oggiDati: pp. 96, 1a edizione 2008Prezzo: € 13,00 Vuoi acquistarlo ? Vai sul sito della FrancoAngeli In breve: Un indice ragionato, di riflessione e approfondimento, sulle parole chiave inerenti la gestione delle risorse umane. Un testo scritto per essere letto […]
Dirigere, guidare, coinvolgere.
Dirigere, guidare, coinvolgere. L’arte del comando e la gestione dei collaboratori Autori e curatori: Domenico Laterza, Massimo TommasiContributi: Franco FrazzarinCasa editrice: FrancoAngeliCollana: Formazione permanente – Problemi d’oggiDati: pp. 192, figg. 24, 2a ristampa 2006, 1a edizione 2005Prezzo: € 19,50Vuoi acquistarlo ? Vai sul sito della FrancoAngeli In breve: Il volume nasce dall’osservazione dei comportamenti vincenti di alcuni dirigenti, imprenditori e manager aziendali. Non vengono fornite […]
La valutazione delle competenze
La valutazione delle competenze Strumenti operativi a supporto dei processi di riconoscimento, validazione e certificazione delle competenze Autori e curatori: Domenico Laterza, Lucia ScarcellaCasa editrice: FrancoAngeliCollana: Economia e ManagementDati: pp. 128, 1a edizione 2012Prezzo: € 16,50 Vuoi acquistarlo? Vai sul sito della FrancoAngeli In breve: Una trattazione autorevole degli strumenti utili alla costruzione di un sistema di riconoscimento, validazione e certificazione delle competenze […]
Rassegna Stampa
Rassegna Stampa Consulta questa sezione per leggere gli articoli che parlano di noi e dei nostri servizi. politiche attive Pocket, 03.2008 – B4 Feelings Party (Showroom) – Sponsorizzazione Eduforma alla serata “B4 Feelings Party” Spot and Web, 31.10.2007 – Tavola Rotonda IV ed. – Manager a confronto: le persone come Risorse La Nuova, 27.10.2007 – […]
