DGR 765 del 04/06/2019  – Work Experience per i Giovani

PON per l’attuazione dell’Iniziativa europea per l’Occupazione Giovanile
PIANO DI ATTUAZIONE REGIONALE VENETO GARANZIA GIOVANI – Fase II

ADDETTO/A ALL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE SPECIALIZZATO IN DATA PROTECTION

Il corso, completamente gratuito e della durata di 180 ore, si propone di formare la figura professionale in grado di occuparsi in modo completo dell’amministrazione del personale, monitorando gli orari di lavoro e registrando le variazioni dovute a malattia, ferie e permessi, predisponendo la documentazione per la retribuzione e relativi adempimenti. La figura in uscita collabora nella gestione del personale in quanto monitora i dati relativi ai dipendenti a supporto della direzione per quantificare carichi di lavoro, tempi di produzione e condizioni di retribuzione. Interviene inoltre, nella predisposizione della documentazione per la gestione dei contratti anche in casi di assunzioni, licenziamenti, trasferimenti e pensionamento dei dipendenti.
A seguito dell’emergenza epidemiologica attuale, il corso, come da disposizioni ministeriali, verrà svolto in modalità FAD (Formazione a Distanza).

Il progetto prevede un percorso di formazione dove saranno trasmesse competenze tecniche specialistiche e trasversali, in merito a:

  • Gestione delle pratiche di assunzione, licenziamento, pensionamento e trasferimento dei dipendenti;
  • Compilazione dei cedolini/buste paga per contabilizzare presenze e assenze dei dipendenti (ferie, permessi, malattia);
  • Predisposizione delle certificazioni e modulistica fiscale/contributiva in rapporto agli uffici competenti;
  • Utilizzo di strumenti informatici per la gestione di banche dati sul personale.

Requisiti per partecipare:

  • Avere un’età tra i 18 e i 29 anni;
  • Essere disoccupati;
  • Non essere in obbligo formativo;
  • Non frequentare un regolare percorso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
  • Non essere iscritti in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un albo o ordine professionale;
  • Non essere iscritti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extra-curriculare in quanto misura formativa.

Per potersi candidare è necessario far pervenire a mano, a mezzo fax o tramite mail entro il 22 Maggio 2020:

  • Fotocopia del documento di identità;
  • Fotocopia del codice fiscale;
  • Curriculum vitae in formato Europass;
  • Certificato stato disoccupazione e DID rilasciati dal Centro per l’impiego;
  • Patto di Servizio Garanzia Giovani;
  • Verifica dello stato di NEET all’iscrizione.

N.B.: A fronte delle limitazioni imposte dall’emergenza sanitaria in essere, che prevedono la chiusura al pubblico degli uffici del Centro per l’Impiego, è possibile attivare online il Patto di Servizio Garanzia Giovani. Qualora non si disponesse di tale documento, nel momento in cui presenti la tua candidatura ti invieremo indicazioni per la procedura da eseguire.

consegna a mano
Eduforma Srl – Via della Croce Rossa, 32 – Padova

invio tramite e-mail
selezione@eduforma.it – rif. GG Amm. del Personale

invio tramite fax
049.8954200 – rif. GG Amm. del Personale

L’ammissione al percorso avverrà, limitatamente ai posti disponibili (n°8), in base ad una graduatoria determinata da apposita commissione sul risultato di un test e/o colloquio di selezione.

Informazioni
Per ulteriori informazioni contattare:

Eduforma S.r.l
Tel. 049.8935833
Fax. 049.8954200
selezione@edforma.it


Area Amministrativa & HR


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