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REGIONE VENETO

FONDO SOCIALE EUROPEO IN SINERGIA CON IL FONDO EUROPEO DI SVILUPPO REGIONALE

 POR 2014/2020 OCCUPABILITA’ – DGR 1315/2019 – QUALE IMPRESA?
Strumenti per la valorizzazione del capitale intellettuale delle aziende venete

A.G.E.: Apprendimento, Generazioni, Evoluzione

Il progetto intende sostenere il trasferimento delle competenze soft e digital tra lavoratori e il passaggio generazionale nelle imprese con strumenti adeguati e finalizzati tanto alla crescita personale e professionale delle persone coinvolte quanto all’aumento della competitività e alla valorizzazione del patrimonio di conoscenze delle imprese venete.
Il progetto prevede delle attività rivolte alle aziende e delle attività rivolte ad un utenza disoccupata.

PER LE AZIENDE:
Il progetto offre la possibilità di beneficiare di attività formative gratuite su temi di soft e digital skills e l’opportunità di ospitare in tirocinio profili già formati nell’ambito del web e del social media marketing.

1. ATTIVITA’ FORMATIVE

 BUSINESS MODELLING Metodi di descrizione, visualizzazione, valutazione e cambiamento dei modelli di business 20 ore
CHANGE MANAGEMENT Metodi di gestione del cambiamento aziendale dovuto all’introduzione di tecnologie abilitanti 24 ore
INDUSTRIAL IoT Comunicazione multidirezionale tra processi produttivi e prodotti 40 ore
CYBER SECURITY Sicurezza durante le operazioni in rete e su sistemi aperti 36 ore
BIG DATA E ANALIYTICS Analisi di un’ampia base dati per ottimizzare processi produttivi e di commercializzazione 40 ore
POSIZIONAMENTO SUI MOTORI DI RICERCA Analisi e miglioramento delle performance online del sito e delle pagine web 36 ore
PROBLEM SOLVING E DECISION MAKING Risoluzione di problemi in situazioni complesse 16 ore
TEAM BUILDING Creazione di gruppi di lavoro perfomanti 16 ore

Le attività progettuali dovranno essere rivolte prioritariamente a destinatari over 54 per favorire l’allineamento della competenze dei lavoratori senior e il trasferimento della cultura aziendale nei passaggi generazionali.
Sono compresi inoltre tra i destinatari, i giovani assunti con contratto di apprendistato, purché la formazione svolta nell’ambito del progetto non sostituisca in alcun modo la formazione obbligatoria per legge, prevista per gli apprendisti.

2. TIROCINIO
E’ inoltre possibile richiedere un intervento di tirocinio ed ospitare una risorsa per due mesi potendo beneficiare del BONUS OCCUPAZIONALE qualora venga assunta entro i primi 6 mesi dalla fine del progetto.

WEB MARKETING E SOCIAL MEDIA MARKETING Training on the job sulle potenzialità della digitalizzazione nell’area commerciale/marketing 360 ore
INCENTIVO ALL’ASSUNZIONE

Richiesta di un bonus per l’assunzione a tempo indeterminato (€ 6.000,00) o determinato (€ 4.000,00), entro 60 giorni dalla fine del progetto

Modalità e termini per partecipare:
Invaci il modulo che trovi nel link sottostante entro martedì 22 Ottobre 2019, ti ricontatteremo per ultimare l’iscrizione della tua azienda.

INFORMAZIONI
Eduforma Srl
Via della Croce Rossa, 32 35129 Padova
Tel. 049 8935833
info@eduforma.it

 

 

 


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