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FONDO SOCIALE EUROPEO
POR 2014 – 2020 – Ob. “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione

DGR 526/2020 – Il Veneto delle Donne

 Strumenti per la valorizzazione dei percorsi professionali
per la partecipazione al mercato del lavoro

Linea 1: IL FILO
Progetto “L1 – D.E.A.: Developement, Enpowerment, Ability”

La presente Direttiva intende offrire un insieme articolato di interventi e metodologie che potranno essere variamente combinati tra loro per arrivare ad offrire percorsi flessibili in grado di rispondere alle diverse esigenze dei destinatari: si potranno realizzare interventi per favorire l’aumento dell’occupabilità delle donne disoccupate o inattive, con l’obiettivo di favorirne l’inserimento e la permanenza in un mercato del lavoro sempre più digitale e fatto di “lavori ibridi”. Potranno essere realizzati interventi di formazione indoor, outdoor ed esperienziale, cui potranno essere aggiunti anche interventi di accompagnamento e strumenti di ricerca e di promozione e diffusione.

ATTIVITÀ PREVISTE DAL PROGETTO:

  • Percorsi finalizzati all’occupabilità delle donne disoccupate/inattive con tirocinio extracurriculare di 4 mesi presso aziende con sede operativa in Veneto:
  1. a) DESIGNER DI PRODOTTO 
  2. b) TECNICO IT SPECIALIZZATO IN DIGITAL WORKPLACE 
  3. c) TECNICO DELL’E-COMMERCE
  • Percorsi per il trasferimento delle competenze digitali: CYBER SECURITY;  ADDITIVE MANUFACTURING (STAMPA 3D); SPREADSHEET & PIVOTING: MITI E FUNZIONI DEI FOGLI DI CALCOLO.
  • Percorsi finalizzati all’ibridazione delle competenze: CREATIVE PROBLEM SOLVING, PROJECT MANAGEMENT, DESIGN THINKING.
  • Percorsi finalizzati alla promozione della cultura dell’autoimpiego e dell’autoimprenditorialità: BUSINESS IDEA: DALL’IDEA DI IMPRESA A PIANO DI SVILUPPO
  • Incontri di scambio e di narrazione delle esperienze professionali: DIGITAL PUBLIC SPEAKING.
  • Incontri di orientamento rivolti ai giovani: SEO STRATEGY AND SELF PROMOTION.

SPESE INCLUSE NEL PROGETTO

  • Per l’attività di tirocinio sarà riconoscibile l’erogazione al tirocinante di un’indennità di partecipazione di € 450,00 mensili (€ 350,00 mensili a carico del progetto e € 100,00 mensili a carico dell’azienda ospitante, la quale potrà essere sostituita dall’erogazione di buoni pasto o del servizio mensa).
  • Voucher di connessione per i destinatari del valore massimo di € 250,00 per l’acquisto di un computer e/o le spese di abbonamento/canone.
  • Incentivi all’assunzione per le imprese, compatibilmente con la normativa vigente civilistica e fiscale, per un ammontare massimo di € 6.000,00.

SCADENZA
Presentazione delle richieste di adesione per ospitare una tirocinante presso la propria azienda: 17 giugno 2020.

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Informazioni
Per ulteriori informazioni contattare:

Eduforma S.r.l
Tel. 049.8935833
Fax. 049.8954200
info@eduforma.it


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