FONDO SOCIALE EUROPEO
POR 2014 – 2020 – Ob. “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione”

DGR 1311/2018 – Protagonisti del cambiamento
LINEA 4 – 
F5: “Refresh your skills!”
Aggiornare le competenze digitali a supporto dell’occupabilità Femminile

Lavorare in Team

L’intervento formativo sarà incentrato sull’approfondimento delle dinamiche che si creano nella collaborazione in un’ equipe di lavoro, in termini di aspettative verso l’ altro, di riconoscimento dei ruoli di ciascuno e di dinamiche di comunicazione che si instaurano all’interno di un gruppo di lavoro. Si porrà particolare attenzione al conflitto come parte integrante dell’esperienza di relazione e al costrutto di assertività, come capacità funzionale a riconoscere la dinamica conflittuale e come strategia per risolverla.

Destinatari
Donne occupate e donne disoccupate (comprese inoccupate e inattive) senza limiti di età;
Per i destinatari dell’iniziativa che non percepiscono alcun sostegno al reddito, è prevista un’indennità di partecipazione per le ore svolte di tirocinio.

Formazione
Durante il percorso formativo saranno trattati i seguenti argomenti:

  • Cooperare all’interno di un team di lavoro (8 ore).

Pubblicizzazione e selezioni
Per potersi candidare è necessario far pervenire a mano, a mezzo fax o tramite mail:

  • Per l’utente occupata:
  1. Curriculum vitae in formato Europass;
  2. Fotocopia del codice fiscale;
  3. Fotocopia del documento di identità;
  4. Fotocopia ultima busta paga;
  5. Dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà (scaricabile QUI);
  6. Autodichiarazione orario di lavoro (scaricabile QUI).
  • Per l’utente disoccupata:
  1. Fotocopia del documento di identità;
  2. Fotocopia del codice fiscale;
  3. Curriculum vitae in formato Europass;
  4. Certificato Status Disoccupazione rilasciato dal Centro per l’impiego.

consegna a mano
Eduforma Srl – Via della Croce Rossa, 32 – Padova
invio tramite e-mail
selezione@eduforma.it – rif. TEAM-1311/006
invio tramite fax
049.8954200 – rif. TEAM-1311/006

L’ammissione al percorso avverrà, limitatamente ai posti disponibili (n°8), in base ad una graduatoria determinata da apposita commissione sul risultato di un test e/o colloquio di selezione.

 

 


Organizzazione Aziendale


Feedback