DGR 765 del 04/06/2019  – Work Experience per i Giovani

PON per l’attuazione dell’Iniziativa europea per l’Occupazione Giovanile
PIANO DI ATTUAZIONE REGIONALE VENETO GARANZIA GIOVANI – Fase II

Con il provvedimento richiamato la Giunta Regionale ha stabilito l’apertura dei termini per la presentazione di nuovi percorsi per l’occupabilità dei giovani, quale iniziativa che la Regione del Veneto mette a disposizione per proseguire il Piano di Attuazione Regionale della Garanzia Giovani. La direttiva si pone la finalità  di offrire ai giovani NEET (Not in Education, Employment and Training) in Veneto una proposta di politica attiva qualitativamente valida, nel più breve tempo possibile dall’inizio della disoccupazione o dall’uscita dal sistema di istruzione formale, strutturata in percorsi multi-misura che includano un’esperienza formativa direttamente in azienda, attraverso il tirocinio extracurriculare.

Destinatari
Giovani residenti in tutte le regioni italiane inattivi (che non sono in educazione né in formazione) e aver assolto all’obbligo formativo. Al momento dell’accesso al programma, i giovani devono:

  • Avere un’età tra i 15 e i 29 anni;
  • Essere disoccupati;
  • Non frequentare un regolare percorso di studi o di formazione;
  • Non essere inseriti in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale;
  • Non essere inseriti in tirocinio formativo.

Tipologie progettuali
Le proposte progettuali dovranno contenere obbligatoriamente tutte le Misure:

1C – Orientamento specialistico o di II livello;
2A – Formazione mirata all’inserimento lavorativo;
3 – Accompagnamento al lavoro (a risultato secondo la tabella*);
5 – Tirocinio extra-curriculare nel territorio regionale  (superiore alle 30 ore settimanali) e/o 5bis – Tirocinio extra-curriculare in mobilità geografica;

PROGETTI IN ATTESA DI APPROVAZIONE / SELEZIONI APERTE

 

Informazioni
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