I Fondi Interprofessionali Nazionali per la Formazione Continua sono stati istituiti dalla legge 388/2000 per finanziare attività formative inerenti ai fabbisogni degli occupati e al contesto di mercato delle aziende. Le imprese, in questo modo, hanno accesso alla formazione per i loro dipendenti senza costi aziendali aggiuntivi.
Fondimpresa e For.te. sono tra i più importanti di questi fondi. Adeguati alle esigenze sia delle grandi che delle piccole imprese.
Come aderire a questi Fondi?
Qualsiasi azienda versa obbligatoriamente nella busta paga dei suoi dipendenti un piccolo contributo destinato alla formazione. Per utilizzarlo, occorre scegliere un fondo interprofessionale. Se il contributo non viene assegnato ad alcun fondo da parte dell’impresa, l’importo versato viene mantenuto presso l’Inps inutilizzato. Quindi vale la pena non perderlo!
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FONDIMPRESA Avviso 5/2022 Contributo aggiuntivo L’avviso si rivolge a tutte quelle aziende interessate a beneficiare di opportunità di formazione sfruttando le possibilità offerte dai fondi.
Sei un’azienda che ha in programma investimenti nella ricerca e sviluppo?
Devi adeguare le tue risorse umane ai cambiamenti dovuti a queste innovazioni?
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Forma le tue risorse all’innovazione con l’Avviso 1/2021 di Fondimpresa.
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FONDIMPRESA Avviso 3/20121 Contributo aggiuntivo L’avviso si rivolge a tutte quelle aziende interessate a beneficiare di opportunità di formazione sfruttando le possibilità offerte dai fondi.
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