DGR 1285 V.A.L.O.R.E.: Interventi per la valorizzazione del capitale aziendale

Interventi per la valorizzazione del capitale aziendale

Programma Operativo Regionale – Fondo Sociale Europeo 2014-2020
in sinergia con il Fondo Europeo di Sviluppo Regionale – Asse I Occupabilità
DGR 1285 /2016

V.A.L.O.R.E.
INTERVENTI PER LA VALORIZZAZIONE DEL CAPITALE AZIENDALE

Il progetto prevede incentivi per le trasformazioni organizzative per sostenere la definizione e l’applicazione di strumenti per favorire il passaggio generazionale all’interno delle imprese venete, in modo da valorizzare le conoscenze e le competenze del tessuto imprenditoriale e culturale veneto.

I progetti si focalizzano sulla seguente azione:

IMPRESA CONDIVISA: LA VALORIZZAZIONE DEL CAPITALE INTELLETTUALE

Favorire, all’interno delle aziende, la trasformazione organizzativa e lo scambio di conoscenze tra giovani e lavoratori aged, così da condividere e valorizzare il patrimonio di conoscenze ed esperienze aziendali in una prospettiva di age management.

Descrizione

Il progetto prevede incentivi per le trasformazioni organizzative per sostenere la definizione e l’applicazione di strumenti per favorire il passaggio generazionale all’interno delle imprese venete, in modo da valorizzare le conoscenze e le competenze del tessuto imprenditoriale e culturale veneto.

I progetti si focalizzano sulla seguente azione:

IMPRESA CONDIVISA: LA VALORIZZAZIONE DEL CAPITALE INTELLETTUALE

Favorire, all’interno delle aziende, la trasformazione organizzativa e lo scambio di conoscenze tra giovani e lavoratori aged, così da condividere e valorizzare il patrimonio di conoscenze ed esperienze aziendali in una prospettiva di age management.

Informazioni aggiuntive

Tipologia corso aziendale

Bandi Regione Veneto

Stato Corso

Iscrizioni Chiuse

Stato del bando

Approvato

Quali sono i vantaggi per l’ Azienda?

  • L’impresa potrà assumere ricevendo un bonus occupazionale per la stipula di almeno un contratto a tempo determinato;
  • L’Impresa potrà beneficiare di una consulenza personalizzata e di un breve percorso di formazione assieme al candidato, per avere tutti gli strumenti indispensabili per gestire al meglio l’inserimento nella realtà aziendale;
  • I percorsi sono interamente gratuiti per le imprese.

Progetti approvati:

  • Age Management & Innovazione Digitale
  • Passaggio Generazionale in imprese del settore Green Economy
  • Corporate stories: valorizzare il passato per costruire il futuro
  • Passi di Solidarietà tra le generazioni

Destinatari

Le attività progettuali sono rivolte alle seguenti tipologie di destinatari:

  • lavoratori occupati presso imprese operanti in unità localizzate sul territorio regionale con modalità contrattuali previste dalla normativa vigente (compresi apprendisti);
  • titolari d’impresa, coadiuvanti d’impresa;
  • liberi professionisti e lavoratori autonomi.

Direttiva

Per visionare la direttiva clicca QUI.

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