FONDO SOCIALE EUROPEO
POR 2014 – 2020 – Ob. “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione
DGR 526/2020 – Il Veneto delle Donne
Strumenti per la valorizzazione dei percorsi professionali per la partecipazione al mercato del lavoro
Cod.Prog. 2749-0002-526-2020
Approvato con Decreto n. 644 del 05.08.2020
Linea 1 IL FILO
Progetto “L1- D.E.A.: Development, Empowerment, Ability”
Il progetto intende offrire un insieme articolato di interventi e metodologie che potranno essere variamente combinati tra loro per arrivare ad offrire percorsi flessibili in grado di rispondere alle diverse esigenze dei destinatari: si potranno realizzare interventi per favorire l’aumento dell’occupabilità delle donne disoccupate o inattive, con l’obiettivo di favorirne l’inserimento e la permanenza in un mercato del lavoro sempre più digitale e fatto di “lavori ibridi”. Potranno essere realizzati interventi di formazione indoor, outdoor ed esperienziale, cui potranno essere aggiunti anche interventi di accompagnamento e strumenti di ricerca e di promozione e diffusione. Gli interventi di formazione, focalizzati sulle competenze tecniche e digitali e le attività di tirocinio e accompagnamento consentiranno alle partecipanti di creare nuovi approcci al lavoro e nuove narrazioni rispetto alle proprie possibilità di carriera, in favore di una maggiore occupabilità.
L’obiettivo del progetto è quello di fornire alle partecipanti un insieme di possibilità formative e accrescimento delle competenze, per ridurre il gap di genere in particolare verso le competenze tecniche e digitali, nonché supportando le possibilità di autoimpiego e autoimprenditorialità per sostenere lo sviluppo di idee di business e l’autonomia di carriera femminile.
| Stato Corso | Disponibile per iscrizione |
|---|---|
| Stato del bando | Approvato |
| Stato Occupazionale | Disoccupato |
| Tipologia corso | DGR 526/2020 |
| Tipologia corso aziendale | Piano Finanziato |
I dati Istat riportano che le donne italiane studiano più degli uomini, ottenendo risultati migliori, ma solo il 33% è iscritto a corsi di laurea in area scientifica, acquisendo in maggioranza titoli che portano verso professioni con prospettive occupazionali e retributive inferiori. I fattori analizzati spiegano in buona misura la difficoltà delle donne ad accedere e mantenere un’occupazione nonché a creare proprie occasioni di autoimpiego, sviluppando una carriera autonoma o avviando una propria attività, soprattutto in ambito tecnologico e digitale. Ed in questo senso che si sviluppa il presente progetto, proponendo azioni che mirino alla crescita professionale e a maggiori possibilità occupazionali; favorendo l’acquisizione di competenze digitali nei profili femminili; e sostenendo le donne che manifestino il desiderio di dare forma alle proprie idee imprenditoriali.
L’obiettivo del progetto è quello di fornire alle partecipanti un insieme composito di possibilità formative e accrescimento delle competenze, per ridurre il gap di genere in particolare verso le competenze tecniche e digitali, nonché supportando le possibilità di autoimpiego e autoimprenditorialità per sostenere lo sviluppo di idee di business e l’autonomia di carriera femminile. I percorsi di trasferimento delle competenze digitali mirano a ridurre il gender digital divide per favorire un avanzamento tecnologico nelle competenze femminili in linea con gli strumenti digitali più diffusi nelle aziende. Gli interventi finalizzati all’ibridazione delle competenze consentono di sviluppare competenze che mettano in relazione aspetti tecnici e competenze relazionali, sia analizzando strumenti utili a favorire la capacità di intersezione tra questi elementi, sia applicando strumenti digitali alle abilità di narrazione di sé.
Il progetto è realizzato con risorse a valere sul Programma Operativo Regionale cofinanziato con il Fondo Sociale Europeo 2014 – 2020 della Regione del Veneto per un importo di € 120.094,00.
Donne disoccupate senza limiti di età, domiciliate o residenti in Veneto.
Per potersi candidare è necessario far pervenire a mezzo fax o tramite mail:
1. Fotocopia del documento di identità;
2. Fotocopia del codice fiscale;
3. Curriculum vitae in formato Europass;
4. Certificato Status Disoccupazione rilasciato dal Centro per l’Impiego
Informazioni
Per ulteriori informazioni contattare:
Eduforma S.r.l
Tel. 049.8935833
Fax. 049.8954200
selezione@eduforma.it
Seminario / Evento Finale | Qual è il lavoro per me?
Evento rivolto alle donne che stanno cercando nuove opportunità lavorative
Venerdì 25 Marzo – dalle ore 9:00 alle 18:00 presso il Galzignano Terme Golf Resort | Viale delle Terme 82 – Galzignano Terme (PD)
L’evento finale sarà un momento di confronto e di condivisione delle buone prassi sperimentate all’interno dei progetti e dei risultati raggiunti a valere sulla DGR 526/2020. L’appuntamento permetterà di aumentare l’attenzione del territorio e delle imprese venete sull’importanza della formazione come strumento di sviluppo per la crescita professionale delle donne, collegata alla crescita del tessuto economico regionale.
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