garanzia giovani | HR Assistant 4.0

 

Il corso di 196 ore e completamente gratuito, si propone attraverso l’attività formativa e di orientamento di fornire le competenze specifiche e atte a chi a vario titolo, nelle organizzazioni, si occuperà della gestione del personale, contribuendo allo sviluppo delle capacità di valorizzazione dell’individuo attraverso l’utilizzo di metodi e strumenti innovativi. Il progetto prevede anche un tirocinio di 320 ore.

Descrizione

DGR 765 del 04/06/2019  – Work Experience per i Giovani

PON per l’attuazione dell’Iniziativa europea per l’Occupazione Giovanile
PIANO DI ATTUAZIONE REGIONALE VENETO GARANZIA GIOVANI – Fase II

HR ASSISTANT 4.0

Il corso di 196 ore e completamente gratuito, si propone attraverso l’attività formativa e di orientamento di fornire le competenze specifiche e atte a chi a vario titolo, nelle organizzazioni, si occuperà della gestione del personale, contribuendo allo sviluppo delle capacità di valorizzazione dell’individuo attraverso l’utilizzo di metodi e strumenti innovativi. Il progetto prevede anche un tirocinio di 320 ore.

Informazioni aggiuntive

Anagrafica utente

Donna, Uomo

Età Utente

Meno di 30 anni

Stato Occupazionale

Disoccupato

Stato Corso

Concluso

Stato del bando

Approvato

Tipologia corso

Corso gratuito, Garanzia Giovani, Over 30, Under 30

Moduli Formativi

In particolare, il percorso professionalizzante permetterà di approfondire le seguenti tematiche:

  • Digital HR strategy e smart working;
  • Selezione e sviluppo delle risorse umane all’interno dell’impresa;
  • Valorizzare le risorse umane secondo i principi RSI e del welfare aziendale;
  • Gestione del personale dal punto di vista amministrativo e del GDPR;
  • Politiche retributive e sistemi premianti;
  • Gestione e motivazione delle risorse umane e del gruppo di lavoro.

Requisiti per partecipare

  • Avere un’età tra i 18 e i 29 anni;
  • Essere disoccupati;
  • Non essere in obbligo formativo;
  • Non frequentare un regolare percorso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
  • Non essere iscritti in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un albo o ordine professionale;
  • Non essere iscritti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extra-curriculare in quanto misura formativa.

Candidati

Per potersi candidare è necessario far pervenire a mano, a mezzo fax o tramite mail, entro il 25 Novembre 2019:

  • Fotocopia del documento di identità;
  • Fotocopia del codice fiscale;
  • Curriculum vitae in formato Europass;
  • Certificato stato disoccupazione e DID rilasciati dal Centro per l’impiego;
  • Patto di Servizio Garanzia Giovani;
  • Verifica dello stato di NEET all’iscrizione.

consegna a mano
Eduforma Srl – Via della Croce Rossa, 32 – Padova

invio tramite e-mail
selezione@eduforma.it – rif. GG HR

invio tramite fax
049.8954200 – rif. GG HR

L’ammissione al percorso avverrà, limitatamente ai posti disponibili (n°8), in base ad una graduatoria determinata da apposita commissione sul risultato di un test e/o colloquio di selezione.

Informazioni
Per ulteriori informazioni contattare:

Eduforma S.r.l
Tel. 049.8935833
Fax. 049.8954200
selezione@eduforma.it

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