Il Veneto delle Donne: Women & Work

L’obiettivo del progetto favorire la valorizzazione dell’esperienza professionale delle donne occupate e libere professioniste, con finalità di empowerment femminile.

Descrizione

FONDO SOCIALE EUROPEO
POR 2014 – 2020 – Ob. “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione

DGR 526 del 28 aprile 2020 – Cod. progetto n. 2749-0001-526-2020
Approvato con Decreto n° 741 del 21/09/2020 

Il Veneto delle Donne
Linea 2: LA TELA
Progetto S.T.A.R. Work: Smart Technology And Riorganization of Work

Women & Work

Il progetto formativo intende offrire un insieme articolato di interventi e metodologie che potranno essere variamente combinati tra loro per arrivare ad offrire percorsi flessibili in grado di rispondere alle diverse esigenze delle destinatarie. Tutti gli interventi hanno l’obiettivo di favorire la valorizzazione dell’esperienza professionale delle donne occupate e libere professioniste, con finalità di empowerment femminile, mediante la combinazione di interventi di formazione tradizionale o innovativa.

Le attività saranno così suddivise:

LOOKING INSIDE-OUT: SVILUPPARE L’INTELLIGENZA EMOTIVA  
L’intervento formativo  di 24 ore, aiuterà le partecipanti ad acquisire una migliore consapevolezza di sé, dei propri pensieri e delle proprie emozioni, ed a gestirle al fine di imparare a prendere decisioni ottimali. All’inizio dell’intervento verrà condotta un’attività di self-assessment con il fine di verificare la propria intelligenza emotiva; inoltre le partecipanti verranno condotte attraverso la raccolta dei feedback di ciascuna partecipante, le esperienze del vissuto reale per comprendere la natura delle emozioni in gioco e le decisioni migliori da prendere in ciascun contesto.

CREATIVE PROBLEM SOLVING 
L’attività di formazione di 16 ore, si pone l’obiettivo di allenare, attraverso il laboratorio dei feedback che utilizza le testimonianze di ciascuna partecipante, la capacità di risolvere problemi delle partecipanti attraverso il confronto, ponendoli direttamente in situazioni che presentano sfide da risolvere e fornendo strumenti in grado di facilitare l’applicazione di un metodo all’ideazione e alla verifica di soluzioni alternative.

IL LAVORO AGILE: DALLA TEORIA ALLA PRATICA 
L’intervento formativo di 16 ore intende fornire una visione integrata delle necessità di tecnologie, competenze e organizzazione del lavoro che comporta il lavoro agile attraverso un approccio che preveda la pianificazione del lavoro con nuovi strumenti e la condivisione con tutti gli stakeholder interni ed esterni.

Informazioni aggiuntive

Anagrafica utente

Donna

Età Utente

Meno di 30 anni, Più di 30 anni

Stato Occupazionale

Dipendente, Libero Professionista, titolare d'impresa

Stato Corso

Disponibile per iscrizione

Stato del bando

Approvato

Tipologia corso

Corso gratuito, DGR 526/2020_L2, Over 30, Under 30

Moduli Formativi

Durante i tre interventi verranno approfondite le seguenti tematiche:

LOOKING INSIDE-OUT: SVILUPPARE L’INTELLIGENZA EMOTIVA

  • Gestire le emozioni in contesti relazionali
  • Le diverse forme di intelligenza e l’intelligenza emotiva
  • Teorie sulle emozioni: emozioni primarie e secondarie
  • Il percorso della consapevolezza emotiva
  • Concetto di empatia
  • Tecniche di gestione delle emozioni
  • Correlazioni tra relazioni interpersonali e clima aziendale

CREATIVE PROBLEM SOLVING
– IL PENSIERO CREATIVO

  • Tecniche di pensiero laterale
  • Stili di pensiero
  • Ostacoli alla creatività
  • Principio di realtà

–  TECHICHE DI PROBLEM SOLVING

  • Ciclo del problem solving
  • Barriere nel processo di problem solving
  • Strumenti di problem solving (6 cappelli per pensare, tecnica dello scalatore, Problem Solving Canvas, …)

IL LAVORO AGILE: DALLA TEORIA ALLA PRATICA

  • Tecniche di condivisione in cloud di file e dati: WeTranfer, Google Drive, Dropbox…
  • Strumenti online per la realizzazione di meeting e riunioni: Google Hangouts Meet, Skype,…
  • Procedure per la realizzazione di un evento aziendale online: accoglienza, registrazione partecipanti, condivisione di contenuti, invio del materiale, creazione di sessioni parallele,…
  • Sistemi di organizzazione del lavoro condivisi: Google Calendar, Stanze Virtuali, Google Keep,…

Destinatari

Donne occupate: libere professioniste con partita iva o titolari d’azienda (non della PA, dei settori formazione, del settore socio-sanitario, e della pesca).

Docenti

LOOKING INSIDE-OUT: SVILUPPARE L’INTELLIGENZA EMOTIVA
Sandro Cacciatori, formatore esperienziale facilitatore e coach

CREATIVE PROBLEM SOLVING 
Lucia Scarcella, formatore, facilitatore e coach

IL LAVORO AGILE: DALLA TEORIA ALLA PRATICA
Lorenza Rena, esperta SEO, digital marketing

Calendario

I corsi si terranno da fine luglio e settembre (il calendario è in via di definizione) e, come da disposizioni ministeriali, verranno svolti in modalità FAD (Formazione a Distanza).

Candidati

Per potersi candidare è necessario iscriversi QUI oppure scrivere alla mail selezione@eduforma.it con rif. VenetoDonne Work specificando a quali corsi si è interessate.

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