IL VENETO GIOVANE | HUMAN RESOURCE OFFICER 4.0

Il corso si propone attraverso l’attività formativa e di orientamento di fornire le competenze specifiche e atte a chi a vario titolo, nelle organizzazioni, si occuperà della gestione del personale, contribuendo allo sviluppo delle capacità di valorizzazione dell’individuo attraverso l’utilizzo di metodi e strumenti innovativi.

Descrizione

PIANO DI ATTUAZIONE REGIONALE VENETO GARANZIA GIOVANI – Fase II
PON per l’attuazione dell’Iniziativa europea per l’Occupazione Giovanile

DGR 1879 del 29 Dicembre 2020 – Cod. progetto n. 2749-0011-1879-2021

IL VENETO GIOVANE: START UP!
Percorsi per giovani finalizzati all’inserimento lavorativo e all’autoimprenditorialità

Human Resource Officer 4.0

Il corso, completamente gratuito e della durata di 148 ore, ha l’obiettivo di sviluppare le competenze del HR Officer 4.0 per fornire non solo le skills specialistiche dell’area risorse umane, ma anche le nuove competenze per affrontare il cambiamento attualmente in atto: non si può prescindere dalla conoscenza delle nuove figure professionali digitali, degli obblighi del trattamento dei dati informatici, degli strumenti di smart working, sempre più indispensabili all’interno delle organizzazioni, che rivestono un ruolo fondamentale per l’innovazione del business, dei processi e nella comunicazione sia interna che attraverso il web sul mercato.
Il corso si propone attraverso l’attività formativa e di orientamento di fornire le competenze specifiche e atte a chi a vario titolo, nelle organizzazioni, si occuperà della gestione del personale, contribuendo allo sviluppo delle capacità di valorizzazione dell’individuo attraverso l’utilizzo di metodi e strumenti innovativi.

Il progetto prevede un tirocinio retribuito di 320 ore, il coinvolgimento di partner qualificati che interverranno nelle attività di formazione e nei servizi per l’avvio d’impresa e alcune attività formative verranno svolte in presenza.

P.S.: Il progetto in presentazione sarà sottoposto a valutazione da parte della Sezione Lavoro della Regione Veneto, pertanto la realizzazione delle attività è subordinata all’approvazione del progetto stesso.

Informazioni aggiuntive

Anagrafica utente

Donna, Uomo

Età Utente

Meno di 30 anni

Stato Occupazionale

Disoccupato

Stato Corso

Disponibile per iscrizione

Stato del bando

In Approvazione

Tipologia corso

Corso gratuito, DGR 1879/2020, Under 30

Moduli Formativi

Il percorso professionalizzante permetterà di approfondire le seguenti tematiche:

  • Digital HR Strategy e Smart Working;
  • Selezione e sviluppo delle risorse umane all’interno dell’impresa;
  • Valorizzare le risorse umane secondo i principi RSI e del welfare aziendale;
  • Gestione del personale dal punto di vista amministrativo e del GDPR Politiche retributive e sistemi premianti;
  • Gestione e motivazione delle risorse umane e del gruppo di lavoro.

A seguito dell’emergenza epidemiologica attuale, il corso, come da disposizioni ministeriali, verrà svolto in modalità FAD (Formazione a Distanza), salvo diverse indicazioni da parte della Regione.

Requisiti per partecipare

  • Avere un’età tra i 18 e i 29 anni;
  • Essere disoccupati;
  • Non essere in obbligo formativo;
  • Non frequentare un regolare percorso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
  • Non essere iscritti in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un albo o ordine professionale;
  • Non essere iscritti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extra-curriculare in quanto misura formativa.

Candidati

Per potersi candidare è necessario far pervenire i seguenti documenti all’indirizzo mail selezione@eduforma.it con Rif. VG MultimediaGraphic :

  • Fotocopia del documento di identità;
  • Fotocopia del codice fiscale;
  • Curriculum vitae in formato Europass;
  • Certificato stato disoccupazione rilasciato dal Centro per l’Impiego;
  • Patto di Servizio Garanzia Giovani;
  • Verifica dello stato di NEET all’iscrizione.

N.B.: A fronte delle limitazioni imposte dall’emergenza sanitaria in essere, è possibile attivare online il Patto di Servizio Garanzia Giovani, solo previo appuntamento con il Centro per lImpiego o in modalità On Line. Qualora non si disponesse di tale documento, nel momento in cui presenti la tua candidatura ti invieremo indicazioni per la procedura da eseguire.

Oppure compila il form di seguito, ti forniremo tutte le informazioni in merito al percorso di formazione:

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