work experience | Amministrazione del personale con competenze sul lavoro agile

Il progetto, completamente gratuito e della durata di 184 ore, intende formare una figura professionale che si possa occupare della gestione delle pratiche del personale, soprattutto legate allo smart working, utilizzando con competenza gli strumenti informatizzati che ne supportano le mansioni e ad adeguare le pratiche alle normative per la corretta gestione dei dati informatici da remoto.

 

Descrizione

REGIONE VENETO – POR Fondo Sociale Europeo 2014-2020 – Sezione Lavoro
WORK EXPERIENCE
DGR 256 del 02/03/2020 Cod. Prog. 2749-0009-256-2020

Approvato con Decreto n. 813 del 05/11/2020

Tecnico dell’amministrazione del personale con competenze sul lavoro agile

Il progetto, completamente gratuito edella durata di 184 ore, intende formare una figura professionale che si possa occupare della gestione delle pratiche del personale, soprattutto legate allo smart working.
La formazione sarà legata agli aspetti tecnici di gestione del personale, ma il profilo in uscita è stato arricchito dal potenziamento della capacità degli allievi di implementare e gestire il personale in smart working, come richiesto dalle imprese partner, per gestire il delicato momento di emergenza sanitaria dovuta al covid-19. I destinatari potranno sviluppare tali competenze all’interno del percorso formativo, confrontandosi con docenti esperti ed esercitandosi direttamente su casi e problemi da risolvere in gruppo, per poi sperimentarsi nel contesto aziendale, e completare la propria formazione a contatto con situazioni reali.
Al termine della formazione, il progetto prevede un tirocinio di 360 ore in aziende del settore.

Informazioni aggiuntive

Anagrafica utente

Donna, Uomo

Età Utente

Più di 30 anni

Stato Occupazionale

Disoccupato

Stato Corso

In Corso

Stato del bando

Approvato

Tipologia corso

Corso gratuito, Over 30, Work Experience

Moduli Formativi

Il progetto prevede un percorso di formazione dove saranno trasmesse competenze tecniche specialistiche e trasversali, in merito a:

  • Gestione delle pratiche di assunzione, licenziamento, pensionamento e/o trasferimento dei dipendenti;
  • Compilazione dei cedolini/buste paga con riferimento alle presenze e assenze dei dipendenti (ferie, permessi, malattia);
  • Predisposizione delle certificazioni e modulistica fiscale/contributiva in rapporto agli uffici competenti;
  • Utilizzo di strumenti informatici per la gestione di banche dati sul personale.

A seguito dell’emergenza epidemiologica attuale, il corso, come da disposizioni ministeriali, verrà svolto in modalità FAD (Formazione a Distanza).

Destinatari

Persone inoccupate o disoccupate, anche di breve durata, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito con età superiore ai 30 anni, residenti o domiciliate in Veneto.

Per i destinatari dell’iniziativa che non percepiscono alcun sostegno al reddito, è prevista un’indennità di partecipazione per le ore svolte di tirocinio.

Candidati

Per potersi candidare è necessario far pervenire a mezzo fax o tramite mail:

  1. Fotocopia del documento di identità;
  2. Fotocopia del codice fiscale;
  3. Curriculum vitae in formato Europass;
  4. Certificato Status Disoccupazione rilasciato dal Centro per l’Impiego.
  5. Patto di Servizio rilasciato dal centro per l’Impiego.

invio tramite e-mail
selezione@eduforma.it – rif. WE Amm. Personale
invio tramite fax
049.8954200 – rif. WE Amm. Personale

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